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请问北京病假工资怎么发放,比如工资5800,请了4天病假,发多少?

2024-02-18 16:26
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-18 16:27

《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”  这是政策 具体看单位规定 

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快账用户2175 追问 2024-02-18 16:33

这个明白,具体怎么算啊,麻烦老师给算一下

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齐红老师 解答 2024-02-18 16:35

你好 你们是按这个标准算的吗  

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快账用户2175 追问 2024-02-18 16:40

对,是的老师

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齐红老师 解答 2024-02-18 16:42

用5000元除以满勤的天数乘以他实际出勤的天数。然后再加上当地最低工资除以30天再乘以4天再乘以80%。

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快账用户2175 追问 2024-02-18 16:43

工资5800,病假4天,您给算一下

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齐红老师 解答 2024-02-18 16:46

你们单位的满勤天数是多少?一个月休多少天?

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齐红老师 解答 2024-02-18 16:46

然后当地的最低工资我不清楚这个算不出来。

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快账用户2175 追问 2024-02-18 16:47

满勤23,请假4天,最低工地2320

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齐红老师 解答 2024-02-18 16:50

5800/23*19+2320/30*80%*4 这个就是实际应发的工资。

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《北京市工资支付规定》第21条:“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第22条劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。”  这是政策 具体看单位规定 
2024-02-18
您好,用5000/21*16%2B80*5,这样算就可以了
2024-05-31
对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定, 当地最低工资的80% 。
2024-12-16
https://www.64365.com/zs/1505013.aspx这个里边有发放标准
2023-05-11
你好,病假是不扣工资的
2024-07-03
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