要计算税前工资,我们需要考虑员工税后工资、社保公积金缴纳比例以及个人所得税等因素。以下是一个大致的计算步骤: 确定社保公积金缴纳比例: 在上海,社保和公积金的缴纳比例是固定的,但具体比例可能会根据员工的工资和社保政策有所变化。以2023年为例,社保缴纳比例通常在22%24%之间(包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险),公积金缴纳比例通常在5%12%之间。这里我们假设社保缴纳比例为22%,公积金缴纳比例为7%。 计算社保公积金总额: 社保公积金总额 = 工资总额 × (社保缴纳比例 + 公积金缴纳比例) = 工资总额 × (22% + 7%) = 工资总额 × 29% 计算应纳税所得额: 应纳税所得额 = 税后工资 + 社保公积金个人缴纳部分 - 起征点 起征点通常为每月5000元,但可能会根据政策调整。 计算个人所得税: 使用个人所得税税率表,根据应纳税所得额计算个人所得税。 计算税前工资: 税前工资 = 税后工资 + 社保公积金个人缴纳部分 + 个人所得税 假设社保公积金缴纳比例为30%(这是一个大致的估计,具体比例可能有所不同),起征点为5000元,我们可以进行以下计算: 社保公积金个人缴纳部分 = 10700 × 30% = 3210元 应纳税所得额 = 10700 + 3210 - 5000 = 8910元 根据2023年的个人所得税税率表,8910元的应纳税所得额对应的税率和速算扣除数需要具体查找税率表。这里我们假设税率为10%,速算扣除数为210元。 个人所得税 = 8910 × 10% - 210 = 681元 税前工资 = 10700 + 3210 + 681 = 14591元 请注意,这只是一个大致的计算,具体金额可能会因为社保公积金比例、个人所得税政策等因素有所不同。

员工的工资是1万元,公司部分缴社保和公积金是1000元,员工部分自己承担600元,请问公司实际的成本是多少呢?
老师好,正常做员工工资的话,是先在自然人电子税务局扣缴端输入员工们的税前工资,然后把他们的社保公积金个人部分,还有一些附加扣除(赡养老人,租房等)填进去以后,自动计算出个税,然后最终工资单上列出税前工资是多少,个人承担的社保,公积金多少,个税多少。用工资减去这些后实发工资多少。是这样吗?
1.B公司需要支付A公司:员工实发工资+公司承担的社保+员工个人承担社保+各自个税 2.B公司需要支付A公司:员工实发工资+公司承担的社保,老师请问下这个两个公司结算的时候哪个方案才正确呢
请问老师,员工谈的是税后工资,员工个人承担的社保公积金和个税,全部由公司承担了,如何做分录?
老师 一员工8月入职,和本人商量好8月社保公积金公司承担部分有员工个人付,直接从工资扣款,比如该员工8月工资1万,个人承担社保公积金为500,公司承担社保公积金由该员工个人付款为1000元,我想问该员工申报个税工资是按1万申报 ,还是按9千申报呢
朴老师 这一笔显示是抖音充值,我在商家抖音后台该在哪里查这笔充值?
董孝彬老师,我公司是电商公司,24年成立,24年的账是代理记账做的,我现在入职这家公司老板让我理账,我发现24年只确认了部分收入,而且线上24年的推广都没有开票,我现在申请开票,我现在重新做24年的账,而且该推广费我也记为销售费用了,并且更正申报24年的企业所得税汇算清缴。是不是在我更正申报24年的企业所得税汇算清缴之前供应商把推广票开出来,我在更正24年企业所得税汇算清缴时该推广费发票就可以作为费用在24年企业所得税汇算清缴时税前扣除?还是该费用我不能计提,应该要暂估费用才能在更正24年所得税汇算清缴时税前扣除?
两个问题: 1.请问企业所得税汇算清缴,小微企业,应纳税所得额在(200几十万)-300万之间属于临界点,200几十万具体是多少呢?会引起税务关注么。会让企业写说明还是让企业自查呢? 2.退税金额无论大小都要写说明么?还是退税超过多少钱才写说明呢?
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老师,请问银行流水没写用途,只能挂账,也不知道是啥业务,用途就是写的转取,有没关系?
老师,请问下,卷烟在生产环节缴纳消费税,在批发环节还要交,说的啥意思?
报关单是2月,汇率是选择2月1日的美元汇率吗?2月1日是周日,所以选择是1月30日工作日汇率吗
请问老师,5月4号增加了子女扣除项目,之前大概是没更新好1-4月都没扣,这个是从几月开始能扣?
中级证掉了,可以补办吗?或是现在有电子版的吗?21年考的
董孝彬老师,我公司24年和25年的账是代理记账做的,我26年入职我公司,老板让我理24年和25年的账(重新做账),24年和25年的账我已经重新做完了,并且之前做错的我也更正申报税费了。代理记账的合同今年5月到期,我现在接回来需要注意什么?代理记账的电子账套和凭证我其实都可以不要了,因为我自己重新做了,那还有别的东西需要从代理记帐处拿回来吗?