要计算税前工资,我们需要考虑员工税后工资、社保公积金缴纳比例以及个人所得税等因素。以下是一个大致的计算步骤: 确定社保公积金缴纳比例: 在上海,社保和公积金的缴纳比例是固定的,但具体比例可能会根据员工的工资和社保政策有所变化。以2023年为例,社保缴纳比例通常在22%24%之间(包括养老、医疗、失业、工伤、生育五险),公积金缴纳比例通常在5%12%之间。这里我们假设社保缴纳比例为22%,公积金缴纳比例为7%。 计算社保公积金总额: 社保公积金总额 = 工资总额 × (社保缴纳比例 + 公积金缴纳比例) = 工资总额 × (22% + 7%) = 工资总额 × 29% 计算应纳税所得额: 应纳税所得额 = 税后工资 + 社保公积金个人缴纳部分 - 起征点 起征点通常为每月5000元,但可能会根据政策调整。 计算个人所得税: 使用个人所得税税率表,根据应纳税所得额计算个人所得税。 计算税前工资: 税前工资 = 税后工资 + 社保公积金个人缴纳部分 + 个人所得税 假设社保公积金缴纳比例为30%(这是一个大致的估计,具体比例可能有所不同),起征点为5000元,我们可以进行以下计算: 社保公积金个人缴纳部分 = 10700 × 30% = 3210元 应纳税所得额 = 10700 + 3210 - 5000 = 8910元 根据2023年的个人所得税税率表,8910元的应纳税所得额对应的税率和速算扣除数需要具体查找税率表。这里我们假设税率为10%,速算扣除数为210元。 个人所得税 = 8910 × 10% - 210 = 681元 税前工资 = 10700 + 3210 + 681 = 14591元 请注意,这只是一个大致的计算,具体金额可能会因为社保公积金比例、个人所得税政策等因素有所不同。

工资应发金额20000 社保个人承担1000 公司承担2000(已经缴纳) 公积金公司个人各承担1000(个人部分发工资的时候扣除了,公司部分还没缴纳,下个月补缴) 个税400 实际发放工资为17600 这种情况下,现金流量表 支付员工工资那一行,金额填多少
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
残保金工资总额,是按照我们账上计提的工资,还是按照实际发放的工资(扣除个人承担社保,公积金,个税)
员工的工资是1万元,公司部分缴社保和公积金是1000元,员工部分自己承担600元,请问公司实际的成本是多少呢?
老师好,正常做员工工资的话,是先在自然人电子税务局扣缴端输入员工们的税前工资,然后把他们的社保公积金个人部分,还有一些附加扣除(赡养老人,租房等)填进去以后,自动计算出个税,然后最终工资单上列出税前工资是多少,个人承担的社保,公积金多少,个税多少。用工资减去这些后实发工资多少。是这样吗?
老师,我公司是小规模纳税人,我公司25年的账是代理记账公司做的,做的比较乱,我不打算用代理记账做的账,我打算自己从头做,但是在12月底前出不来数据,所以现在我把收入弄对,保证增值税是对的,其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费,我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去,这样的话,我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的,但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样,这样没关系吧?
怎么区分纯劳务分包 和工程服务
一人有限公司是自然人独资公司吗
老师政府基金预算单位的银行利息,要交财政嘛
老师,我公司是小规模纳税人,我25年成本数据要在26年3月才能弄出来,成本发票要在26年才开,25年的成本款也是在26年付的,这样的话,这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除?
分包方包工包料 包一部分辅材 大部分是劳务 这种开劳务费发票还是工程服务
建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗
家纺类,只有人工裁剪,包装类的加工,那税负率大概多少
个体工商户可以不开对公户吗
老师你好 我们是一般纳税人木材公司,从农民手上收购木材然后销售出去,收到农民代开的木材发票,这个能抵多少个点的增值税呢?企业所得税怎么交?