我们公司都是公司承担个税的，老板定奖金都是按照到手数来定，申报个税是按照应发数来计提，现在几个项目经理的全年一次性奖金收入个个都十五六万，搞得老板说个税太高，不想给这么个税，能让他们退回一部分奖金，申报就少一点吗？

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

我们公司1季度预缴了所得税十几万，年底算下来全年所得税也就十万，汇算清缴的时候需要退五六万，需要避免吗？有点担心税务稽查。对23年的账没有信心，有很多发票是延迟开的，有很多进项发票也都是堆在一两个月处理的。最主要是账上的库存是按照实际盘点金额硬做出来的，原材料领用的明细也是自己做的，这个能经得起查吗？是不是12月份做个一百万左右的盘盈，做到汇算清缴不用退税了比较好

我们公司都是公司承担个税的，老板定奖金都是按照到手数来定，申报个税是按照应发数来计提，现在几个项目经理的全年一次性奖金收入个个都十五六万，搞得老板说个税太高，不想给这么个税，能让他们退回一部分奖金，申报就少一点吗？

想问一下，我们老板开奶茶店的，他有十多个门店，然后每个门店都是用管理者的身份开的个体工商户，然后这十来个店加起来有五六十个人需要买社保，他们社保都是放在指定两家个体户购买，发工资的话，都是没有对公的，可能是微信发或者现金发。每个店几万到50万不等的流水，每个月净利润1-10万不等。现在老板打算成立一个自己的品牌，加盟商过来加盟需要给加盟费，所以老板想规划一下，目前所有的店或者后续成立自己品牌，这些账怎么做，是用个体户开还是用有限公司开，还有设计利润这块，如果有利润分给股东，他们不想交那么多的企业所得税，请问怎么规避