老师，2家公司是母子公司，独立的，一部分员工的工资表做到了子公司，但合同签的是母公司，申报个税按照哪个来

没得，只是签劳动合同在主体公司，工资表及发放在子公司

你好，那你们重新签订合同，谁来交社保？是子公司吗？如果是的话，重新签合同。

合同，社保都在主体公司购买

那他在哪个公司提供服务。

如果是在子公司的话，你这样的需要母子公司签合同，母公司给他申报工资，然后子公司需要让母公司开发票才可以。

服务是在子公司，是这样的，子公司是我们主体公司里面的一个项目，只是把这个项目独立出来了，有自己的执照，税务，银行等，主体公司100%控股，

好，我知道按照上面的来。

做账呢，做在哪个公司，发放没在这个主体公司

你好，出委托书做到母公司里面，母公司交了社保，他就一定有工资，要不属于挂靠违法的，查到企业有罚款，影响个人退休，母公司委托子公司发放工资，然后母公司做收入，子公司代他支付出去的这一部分工资属于他的成本。

母公司做收入？属于他的成本？有点没懂喃

借应收账款，贷其他业务收入、应交税费， 开发票给子 借其他业务成本，贷应付职工薪酬、工资。社保 借应付职工薪酬、工资，贷应收账款

或者我可不可以直接把子公司的公司让主体公司发放，就不用这么麻烦了，直接正常做账

你好，你社保和工资在一个地方可以啊，你不在一个地方就得用这种模式。

不用这种模式，我上面的风险已经告诉你了，还有其他的问题吗？

开票，怎么开呢，开什么内容，工资

开服务类的，有老务派遣的最好，没有劳务派遣的，找个服务类能用得上的。

好的，上面的分录是站在母公司做的吧