是的,就是退休以外再取得的工资需要申报个人所得税。

我公司为传媒企业.现在因为打算开展一个新的拍摄电影项目. 但是时间周期很短,会请一些演员场务工作人员等,请问这些人员可以算是临时工吗?那缴纳个税是按照薪酬所得还是劳务报酬所得?是否又需要缴纳社保公积金呢?
有一个员工今年60岁,但是由于以前年代历史造成的原因,导致一直没有身份证。现在雇佣该员工上班,该员工没有身份证,所以无法做个人所得税申报和通过银行卡发工资,企业如何规避风险呢,可以合法的做账和税前扣除? 该员工也需要生活,需要工作争取生活费。
请问老师,企业申报员工个人所得税,按照工资总额申报,个人承担部分社保可以税前扣除,个人承担社保部分,应该在自然人电子税务局,哪个地方录入?需要每个人员依次录入吗?还是可以批量导入?
老师你好!企业员工已超过60周岁 ,税局打电话需要退保工伤保险 ,但依旧在企业上班 是否可以申报个人所得税?
就是我公司现在是这样一个情况,年销售额有1000多万,不交社保的员工占90%,这些人工资每个月有30万左右,占了公司工资大头,所以这些人也不好申报工资,所以最后企业所得税高,现在要不就把业务分散到我老板另外一家公司,各500多万的销售额,但是因为人员工资少,也怕后面年利润超过300万。还有一种是我们员工基本上都是外包去4S店上班的,要不就通过第三方劳务派遣的方式,老师建议哪种最好,没有风险
老师,公司送礼的钱,给办事儿人的好处费计入什么科目(内账处理)
请问2024年7月份拿到的成人高考大专学历证书,继续教育有5年并且上传了盖有公司公章的5年工作证明,今年2026年可以报考中级吗?
比方说每个月卖10万,1-12月每个月来8万材料抵扣就行。。(1月开回来就是1杠8万,出去就是1杠10万,月份依次简称) 首先,1月来不了8万,但是需要补1杠8,回来做成本抵利润嘛。(有待和客户沟通) 现2月开票出去,需要计算告诉客户,需要开回来多少进票2杠8抵扣(也有待和客户沟通) 那么外账,现在假设2月份了,我应该怎么沟通这个进票开回来多少。 1、我迷茫的点是,如果我2月让补1杠8回来,那我系统2月就有1杠8可抵扣,此时2杠8不开回来抵扣也行,你又不可能一直滞留账上不抵扣,这样又缺了1杠8成本票呀 2、若是直接2月,让1杠8,2杠8都开回来,也是只能抵扣一边的8万,3月他又开票,系统又有剩余的2杠8……你又让额外再开3杠8回来吗,而且现实里未必刚好都是剩8万可以轮动抵,去区分补的和还需要开回来的。 所以1月开始,我应该怎么沟通后面进票的问题,不止是2月,还有3月,4月,怎么沟通
老师。公司要注销,未分配利润70多万元余额,可以怎么消化余额
怎么查询社保单位缴费和个人缴费的总金额
费用申请单和付款申请单咋区分啊?我们之前那个单位只有一个审批单。
老师,老板有个小规模个体户,每月开销项控制在10万以内,但是没有进项进来(进货是老板另外一个一般纳税人公司进的,不开到自己的小规模个体户),这种情况有风险吗
法人借款给公司,签订的借款合同,需要约定利息吗
公司每年开出普通发票50万,开回成本票只有15万,怎么处理
老师您好,我们股东,没有实缴,把自己的那一部分股东转给第三方了,第三方把钱打入我们公司,我这一比分录怎么做,我都需要交哪些税