上级单位给的考核和奖励，都具体到人了，做工资时扣钱或者奖励，应该怎么做账

老师，我们公司是做园区招商引资的。目前我们公司总部有3家公司在重庆，然后员工有62人，这62个人的劳动关系，分别放在了这3家子公司并签订的劳动合同。我们招商引资的园区在重庆之外的其他地区，有上海、成都、聊城等地，我们重庆的业务人员把客户引入到各个园区之后，当地政府会给我们平台公司一笔财政奖励，但是这个财政奖励的收款公司必须是当地的公司，因此我们就在每一个园区成立了一家企业来收这笔财政奖励，而当地成立的收款的这家企业除了收财政奖励之外，没有其他的费用和收入。我现在想问的是，当我们收到这笔财政奖励时如何做账，然后按照比例转入到重庆公司后又该如何做账以及开票呢？

老师，我们公司是做园区招商引资的。目前我们公司总部有3家公司在重庆，然后员工有62人，这62个人的劳动关系，分别放在了这3家子公司并签订的劳动合同。我们招商引资的园区在重庆之外的其他地区，有上海、成都、聊城等地，我们重庆的业务人员把客户引入到各个园区之后，当地政府会给我们平台公司一笔财政奖励，但是这个财政奖励的收款公司必须是当地的公司，因此我们就在每一个园区成立了一家企业来收这笔财政奖励，而当地成立的收款的这家企业除了收财政奖励之外，没有其他的费用和收入。我现在想问的是，当我们收到这笔财政奖励时如何做账，然后按照比例转入到重庆公司后又该如何做账以及开票呢？

老师，你好。想问一下，我这边是教育培训行业的公司，界定成为一般纳税人和小规模纳税人的标准，就是年销售额500万的，是按我每个月利润表的主营业务收入计算还是按我每个月收的学费金额计算的啊？还有一个问题就是学生续费学习和每次测评成绩优秀我们都会给予相应的玩具或者文具奖励，这些奖励我应该怎么做账呢？

请问老师，我单位奖励关联公司A的员工奖励6万元，因为A公司的员工同时也是我公司的员工，因此直接在我单位发工资的形式给到这几个员工了，请问怎么做账，企业所得税汇算清缴是否可以扣除。

老师，单位人员工资在上级单位开，我们账上是临时工工资做成应付职工薪酬，给在上级单位开工资的人员评优发放现金奖励，怎么做账？缴纳个税吗？