老师，单位人员工资在上级单位开，我们账上是临时工工资做成应付职工薪酬，给在上级单位开工资的人员评优发放现金奖励，怎么做账？缴纳个税吗？
你好，按照你单位职工来做就可以的，也是通过应付职工薪酬。申报工资个税。
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老师，单位人员工资在上级单位开，我们账上是临时工工资做成应付职工薪酬，给在上级单位开工资的人员评优发放现金奖励，怎么做账？缴纳个税吗？
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计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额
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计提工资包括个人部分社保 借主营业务成本—工资 386.4 贷应付职工工资 —工资 386.4 计提单位社保 借主营业务成本—单位社保 772.8 贷应付职工薪酬—单位社保 772.8 缴纳单位部份与个人部份社保 借应付职工薪酬—单位保险 772.8 其他应收款—个人社保 386.4 贷银行存款 1159.2 发放工资代扣个人部分社保 借应付职工薪酬—工资 386.4 贷其他应收款—个人社保 386.4 由于员工离职，公司多缴纳的社保费用，现医保局退回这个员工的这笔 1159.2 的社保费用，分别是单位 772.8，个人 386.4，收到这个退费分录怎么做呢，麻烦老师给列出具体分录并附上金额
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老师，我们公司社保保险，只交了三险，公司给交单位缴纳部分，但是个人总工资金额不变，(其时就是让员工全额缴纳)，那做账只做个人缴纳部分嘛，还是也分单位和个人，那付的工资表是不是应发工资里面不算上单位缴纳的部分 比如个人总额工资2000，要是交保险费单位部分500，个人部分300，实际发放1200，但是缴纳社保的人工资附表上是不是应该应发工资1500呀
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公司5月无工资发放，只有1人社保，个人部份由单位承担，且5月社保公司账上没有钱，所以5月欠保未缴纳。预计7月账上有钱了划扣款缴纳。 计提： 借：管理费用-（单位+个人） 贷：应付职工薪酬-（单位+个人） 6月支付5月社保费时 借：应付职工薪酬-单位 其他应收款--个人 贷：银行存款 --单位+个人 这个情况分录是这样做吗？
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老师人员工资在上级单位，我们公司账上给发现金，我们怎么报个税申报，不走上级单位账
他在上级公司有社保吗？如果有的话，你给他做工资。
相当于是他是两处工资。
有社保，那老师我们这边这个月个税系统增加人员报个税，下个月删除可对
就发一个月吗？如果是的话，他是改成非正常写上离职时间。
发的是年底评优奖励，一个月，发的时候申报个税入职，下个月改成非正常可以吗老师，要不也没法报啊，直接走福利费，不交个税可以吗
是的是的，是这么做的，福利费也得申报个税。福利费得是你单位职工才行。
谢谢老师
不用客气，工作愉快。