个人独资企业为员工支付了社保费的个人部分并计入了管理费用-社保费科目中，问:经营所得汇算时这部分支出需要做纳税调增吗？
您好，要调增的，咱公司个人社保部分没有在工资里扣除么
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比如，新增A员工实发工资3000元，每月个人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局当月扣除社保不含A员工的部分，在下月一共扣了A员工两个月的社保，分录：计提时借：管理费用-工资3050 贷：应付职工薪酬-工资3050 计提公司社保 借：管理费用-公司社保 55 贷：应付职工薪酬-公司社保55 实际缴纳社保时调整社保 借：应付职工薪酬-工资 50 贷：管理费用 50（个社部分） 借：应付职工薪酬-公司社保 55 贷：管理费用-公司社保55，想问我这样做分录有问题吗？
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在做汇算清缴时，发现社保费个人部分也入在管理费用-社保费科目，那么填报时是直接把个人部分的金额调整出来就好？还是同时也要把那部分金额在营业外支出那里填写数据呢？
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老师好，我是做内账的，工资表已做了应扣除项（扣除了个税、社保个人部分），现在我要做一个公司支付汇总表：公司支付费用这一项：入账这个月社保款时，我是要减出个人部分和个税吗？就是说费用这项要从社保总款减出个人部分，跟公司代付的个税吗？
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个人独资企业为员工支付了社保费的个人部分并计入了管理费用-社保费科目中，问:经营所得汇算时这部分支出需要做纳税调增吗？
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个人独资企业，生产经营所得税，由于投资人缴纳社保每个月按社保个人部分填报了综合所得工资薪金，专项扣除按这个金额填在了社保费里面，现在生产经营所得汇算清缴，这部分填了调增了，那么投资人减除费用的六万能选择在生产经营所得里面填吗？专项扣除社保费还需要再填吗？
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@董孝彬老师，你好，提问
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老师b通俗说的话怎么理解
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因为公司近几年老板身体原因没有什么营业项目就没有发员工的工资，但老板答应员工为其全额缴纳五险费(该员工是老板亲弟弟)，所以无工资支出，员工个税零申报)
这样的情况还要调增吗？
哦哦，那我们个税零申报不对的，就是申报这些个人承担的社保，因为我们没有申报个税收入，是要调增的， 咱入了管理费用-社保费就当全是公司部分好了，悄悄不调增了，小公司查不了这么细的
"因为我们没有申报个税收入，是要调增的"这句话不太明白。 最后小公司悄悄的不调增也可以，对吗 ？
您好，没有申报个税，那工资费用是不能税前扣除的（个人社保部分就是个人工资） 2.只是侥幸心情，这个操作不规范的，您自己决定哈
明白了，谢谢老师啦！
亲爱的朋友，您太客气了，祝您生活愉快！