我们公司年底时购买了11万左右的烟酒用于年底给几个客户拜年了，请问这笔钱除了计入业务招待费之外还可以计入其他科目吗？因为接下来我们公司中秋和国庆时也会购买差不多价格的东西赠送客户，加上每年差不多有5–10万的餐费招待客户，我怕今年年底的时候业务招待费科目上数字过大，不能在所得税前扣除，所以请教第一个问题，谢谢

我们公司年底时购买了11万左右的烟酒用于年底给几个客户拜年了，请问这笔钱除了计入业务招待费之外还可以计入其他科目吗？因为接下来我们公司中秋和国庆时也会购买差不多价格的东西赠送客户，加上每年差不多有5–10万的餐费招待客户，我怕今年年底的时候业务招待费科目上数字过大，不能在所得税前扣除，所以请教第一个问题，谢谢

老师们，今年3月刚成立的小规模物流公司，业务不多，所以没招聘正式员工和司机，也没有买货运车，所以从3月份找第三方平台发布运输服务信息，那个平台上就有司机会联系我们，截止目前已经为客户服务运输了十几车，每次都是等待司机把客户的货物运输到达确定没问题了我们有项目负责人私人垫付私转给司机，司机会接下一单运输服务原因，不会给我们去税局代开发票，但谈价时只扣了3%点的税金，我们办公点也距离运输起点和终点都比较远，司机的个人身份证号给我们也不划算搭车费去税局代开发票，请问我们能否按照临时员工个人劳动报酬所得在每月个人所得税申报里申报了？就司机的这个工资当做是我们的成本行不行？

老师，你好，现在报本月企业所得税，关于工资数据有以下问题想请教： 1、已计入成本费用的职工薪酬：是1-9月计提的工资+社保+福利费用对吗？（教育、工会、公积等其他费用我公司暂时没有） 福利费我们在报销时直接跟业务招待费交通费等一起报销放在管理费用，没有用应付职工薪酬科目过度，那我是不是应该把这个管理费用-社会福利费单独统计出1-9月累计数再加上1-9月计提的工资+社保数一起申报。 2、实际支付给职工的应付职工薪酬：我们公司去年是按计提报的个税，实际发放工资在今年2-4月（发放去年5-12月工资共计17万左右），今年是按实际发放的工资数（9.7万左右）报的个税，请问应该按1-9月实际发放数（17+9.7=26.7万）申报吗，如果按这个数申报，个税系统1-9月才申报9.7万就相差太大了，会不会引起税务预警或者稽查？