你好,计提的时候要计提单位的社保和工资。 就要看实际情况,实际有工资和社保那就要计提,要没有就不计提。

工资里面的社保个人部分计提的时候是直接放应付职工薪酬-工资,还是放其他应收款-个人社保
如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师,有个问题,社保的计提与发放,我看到有两个方式,有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面,有的放在其他应该款-个人社保,哪个对。方法1,计提时借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放:借应付职工薪酬-社保(个人+公司),贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式,计提借:管理费用,贷应付职工薪酬_社保(公司部分),发放,借:应付职工薪酬(公司部分),其他应收款_个人社保,贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现
工资表上,应发工资后面除了减去需要收回个人社保公积金和个税部分,人事又做了个其他扣款!我计提的时候计提的应发部分,最后发工资的时候收回了个人社保公积金和个税部分,还有替他扣款需要怎么做,冲销吗?
老师,法人身份不是员工,也没有工资,可以把他的社保个人部分直接入账到管理费用里面吗,不申报个税了,汇算清缴时再调增这部分费用,还是要按照个人部分计提工资申报个税? 本身没有发放工资,申报个税还得计提这部分费用,不申报不计提,直接管理费用不可以吗,
企业是22年注册的,但在25年7月才开始生产经营,这中间的时间就是筹建期间。我现在收到一张24.8月的登报费用,不含税价2000元。请问这个费用是录到开办费还是宣传费
老师你好,股东自己转款进公司账户用于他自己的社保费用以及他的工资部分,他转钱进来时怎么备注比较合适,我怎么做分录比较合适
老师!个体工商户网上营销税务应该怎么操作?一年营业额20多万
一般纳税人要申报增值税时,进入税务局网站,要选进项税发票时,这时这些进项发票是我们要事先手动自己上传,还是对付给我们开发票时,打开税务局就有了啊?
老师,有没有工厂生产体育类产品的实操课推荐一下
老师您好!请你为一名兼职会主要做A公司内账。请你也为该会计评估A公司小规模纳税人由三个e、f、g公司投资,三个公司法人代表都不是b、c、d公司老板,但其实质是b、c、d三个公司老板共同投资买地建工业园厂房部分用于出租,期中一部分部分租给b、c、d三个办公自用,签有房屋租赁合同,b、c、d实体公司向A公司支付房租,付款方式为对公付款,再由A公司给b、c、d三个公司开房租发票。A公司通过个人账户上的无票收入(未纳税申报),在扣除开票税金后,将开票总金额减掉税金的余款通过A公司个人账户退换给b、c、d公司以冲销b、c、d三个公司老板的投入款。请你为该兼职会计评估这种业务往来全虚开发票吗?兼职会计可以接这个公司的外账报税业务吗?
汇兑损益,在小企业会计准则里,收益是营业外收入,损失是做财务费用下的二级科目汇兑损益。在企业会计准则中,损益都做财务费用下的汇兑损益里,在借贷方表示损益,是这样吗?
建筑公司要开票两千万,严重缺票,如何解决?
老师,小规模纳税人不开增值税发票,可以不交增值税吗,销售收入季度超过30万了
个体户变更成有限公司流程是怎么样的?