你好,你们发放的时候是根据什么来发放,个人承担的社保加上实际发到手的一块给了个人吗

如果3月工资是100(不含个人的社保部分),个人承担社保是2,单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100(不含个人社保部分) 贷应付职工工资100(不含个人社保部分) 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保
老师,去年计提10月份工资,借管理费用83871.93元,贷应付职工薪酬83871.93元(不含法人工资,企业亏本),计提公司部分社保借管理费用6280.14,贷应付职工薪酬社保6280.14(含了法人公司给他承担部分)缴纳10月社保(当月交当月)借应付职工薪酬社保6280.14,借其他应收款员工汇总2359.95,借其他应收款法人471.99,借其他应收款3058.83(非员工给2个人代交的)贷银行存款12170.91元,11月发放的10月工资,借应付职工薪酬83871.93,贷银行存款80374.24贷应交税费个税535.75,贷营业外收入130(发现多报的个税部分)贷其他应收款员工2831.94元,请问,为什么发放的时候其他应收款是2831.94元呢,不是应该是员工部分的其他应收款吗2359.95元吗,法人的471.99元10月工资没有计提法人的,发放的时候是不是也不能算其中,还是我没有搞清楚哪个环节,糊里糊涂的
老师,计提工资的时候没有计提法人的工资,但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分,个人部分法人通过其他应收款法人来入账了,请问下月发放工资的时候,其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元
发放的时候扣掉了个人社保和个税后再发给个人的哦,计提的工资里没有计提法人工资的话是不是发的工资里其他应收款员工部分个人部分也不含法人的哦
老师是这样吗,本月这名员工该计提的社保就计提,未扣到款的这2部分社保(个人+公司部分)做分录的时候借方其他应收款个人部分,借方的应付职工薪酬社保费(含了这名员工的公司部分)贷方其他应付款社保局(个人+公司部分)
您好,老师,因前期有增值税留抵抵欠,导致未交增值税和应交税费余额没调整对,现进项税额481550.34,转出未交增值税120360.99,销项税310122.08,进项税额转出295101.94,应交增值税贷方3312.69,未交增值税借方1483.62,现应交税费贷方1829.07,实际应是5141.42,未交增值税也应是5141.42,老师,怎么调整呢?
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老师我们是生产啤酒,采购商标数量31万,实际收到29.4万,发票开来31万,发票多开,实际收货少,按发票31万入账吗?
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老师,现在劳务派遣公司选择差额征税的税率到底是6还是3呀,刚刚一位老师说是3,但是我看别的视频号讲的又是6,有点懵了
老师,请问一下老板买一批酒用于招待客户,需要什么凭据呢?(朴老师)
老师,现在劳务派遣公司选择差额征税的税率是多少了?
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