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我们公司现在和人家合资了,然后总部那里给我们发工资,社保上海公司发,总公司那边怎么把公司部分的社保给到上海公司?怎么处理合理

2024-02-28 14:24
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-02-28 14:25

你好,那这是谁的职工,需要谁来承担?

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快账用户1282 追问 2024-02-28 14:27

我们是上海公司的 现在上海缴纳的社保,总公司需要给上海公司,要怎么做账

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齐红老师 解答 2024-02-28 14:27

借应付职工薪酬社保 其他应收款,个人负担的社保,贷银行 借银行存款,贷营业外收入。

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你好,那这是谁的职工,需要谁来承担?
2024-02-28
你好,一般不用代开发票的,这是需要把这一部分社保公司部分和个人部分全部挂对方公司,然后对方公司定期把这部分资金汇给你们
2025-05-15
同学你好,总分公司代缴社保的结算方式主要有以下几种: 内部往来核算 如果分公司是非独立核算主体,所得税执行汇总纳税原则,只需做好内部往来核算。例如,总公司代缴社保后,将代缴的社保费用记录在“其他应收款”科目,分公司收到总公司的代缴通知后,将该费用计入“其他应付款”科目。分公司向总公司支付款项时,冲减“其他应付款”,总公司收到款项后,冲减“其他应收款”。 费用分摊 若总分公司之间有明确的费用分摊协议,可以按照协议约定的比例或方法,将社保费用在总分公司之间进行分摊。总公司在支付社保费用后,根据分摊协议,将分公司应承担的部分计入“其他应收款”,同时减少相应的费用科目。分公司收到总公司的分摊通知后,将该费用计入相关成本或费用科目,并增加“其他应付款”。 独立核算 如果分公司是独立核算主体,在总公司代缴社保的情况下,分公司需要将社保费用作为一项成本或费用进行核算。总公司支付社保费用后,向分公司开具发票或结算单,分公司根据发票或结算单进行账务处理,将社保费用计入“管理费用”“销售费用”等科目,并通过银行存款或其他往来科目支付款项给总公司。 在进行总分公司代缴社保结算时,需要注意以下几点:一是要签订相关协议,明确双方的权利和义务;二是要做好账务处理,确保账目清晰;三是要注意税务问题,如社保费用的税前扣除等。
2025-05-15
第一个有风险,长期你只有社保工资,没有收入,有隐瞒收入的风险。 第二个你有对应的收入吗?不管是成立单独的公司还是分公司,他都得有单独的收入才行。就是他自己的业务自己来做。不要用海南的公司给他缴纳。
2025-05-06
你好;   需要的;如果买了社保 就得对应报个税的; 你们看是否考虑在两个公司 分别 做工资表 选择一家买社保;这样合理一些的  
2022-04-02
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