老师，之前老板觉得公司本来是亏本的，财务对税务做了盈利了，让财务辞职，因为设计的开票很多基本又没什么成本，现在又挽留财务，还能留下吗，这种，后面还是没有成本入账啊

对我没有虚开发票，但是设计的没有成本入账，因为这个原因都动了换人的想法了，还有抱怨财务没有控制公司总体成本

没有发票，财务也没有办法税前扣除 如果多扣除了的话，反而税务局会要求查账 这个和财务没有关系，但是财务可以跟你老板提一下，因为这个成本费用没有发票，导致多交了税款 财务什么都不说，老板也不知道 后来老板才知道，交了很多税款 那这个财务不合格 你跟老板提一堆，很有可能他以后在采购的时候就要求要发票。

成本费用倒是可以做账，但是没法税前扣除。

项目都是挂靠的，提了他还是觉得财务找理由，做盈利了老骂，以后设计还是没有成本呢，而且对内没有控制成本要挨扣工资

那他是不是为了图便宜省钱，没有发票？

如果真是扣工资的话，还不如辞职

没有缴纳企业所得税，只是做盈利了，但是用以前年度亏损弥补了，老板还是不高兴，用他买车的进项抵扣了增值税，进项的老板也算税务成本，也生气，觉得财务没能力筹划增值税

那你得跟他说，没有发票没法筹划。

就算有工程发票，但是设计的一年上千万，只有员工工资，之前才因为一点点没有全面控制公司成本就被扣了好几百工资了，老板说以后不能做亏损，直接扣款几千元工资，也或者他后面又应聘了其他的会计觉得真的没有办法，不会扣款那么多，但是全面控制成本也头疼

你好，的亏损是税法上的利润亏损吗？如果是的话，做不到。

说了他还是觉得财务没有能力，想不了办法，还大骂财务，而且都没有缴纳企业所得税，增值税进项发票构成的抵扣完了他也不高兴

那这种企业还不入离职

嗯嗯，进项税抵扣了进项他也计算到缴纳的税款，觉得也是成本，然后觉得增值税太多了，还不是所得税，所得税没有缴纳，用以前亏损弥补了，只是做盈利了就挨各种骂，也不听劝

那就是他不懂，要么你自己离职，要么你给他解释明白。

老师遇到这种情况会怎么做呢，离职还是留下呢，今年工作难找吗

如果真要是扣工资走 不够生气的了

又担心现在的公司拖欠工资，我想找建筑行业，不离职，在着心累，老板又不好沟通，只想省税

那你就做你老板的工作，你给他讲吧

老师，现在的公司建筑的拖欠工资严重吗