我们要培训法律知识 走职工教育经费还是培训费啊 这两个有啥区别啊 该怎么做账啊 是借:管理费用-培训费 贷:银行存款 还是走应付职工薪酬
同学您好！ 您好！ 培训法律知识应计入培训费，因为属于提升职工专业技能的支出。与职工教育经费不同，培训费更侧重于具体培训活动的费用。做账时，应借：管理费用-培训费，贷：银行存款。不涉及应付职工薪酬。
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一定要计提应付职工薪酬-职工教育经费吗？还是直接做借：管理费用-职工教育经费 贷：银行存款 是我自己报销，我是会计，报销从公账转到我个人账户有问题吗？
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老师你好，我想问一下就是嗯我们公司就是刚成立，然后需要有一个技术证，然后这个这个技术证，然后我们这个法人就去考这个技术证了，然后花了2000块钱相当于是走的培训费，然后他这个分录的话我这样做对吗？借管理费用，培训费贷应付贷应付，职工薪酬，职工教育经费借应付职工薪酬，职工教育经费贷，银行存款
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职工培训，花了500元，取得一张专票，进项税能抵扣吗？还有下面的分录对不对，计提职工教育经费时是计提含税500元还是不含税的？ 借：管理费用—职工教育经费 471.70 应交税费—进项税 28.30 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 500 借：应付职工薪酬—职工教育经费 500 贷：银行存款 500
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我们要培训法律知识 走职工教育经费还是培训费啊 这两个有啥区别啊
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我们要培训法律知识 走职工教育经费还是培训费啊 这两个有啥区别啊 该怎么做账啊 是借:管理费用-培训费 贷:银行存款 还是走应付职工薪酬
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老师能讲一下职工教育经费和培训费的区别吗？这笔为什么不进职工教育经费呀？
职工教育经费是用于提高职工职业技能和素质的培训费用，而培训费则是针对具体培训活动的费用。由于土地补偿费具有专款专用性质，更侧重于具体培训活动的费用，因此更适合计入培训费而非职工教育经费。
老师，我们不是土地补偿费，我们是培训的法律知识。
语音不标准是职工培训费具有专款专用性质，更侧重于具体培训活动的费用，因此更适合计入培训费而非职工教育经费。