收付实现制 不需要的

老师请教您一下:个人所得税 比如:我七月工资计提再八月发放,个人所得税是按实际发放月申报,还是所属期, 如果我按实际发放申报,八月的实际发放的工资,9月申报,那我按属期申报的个人所得税怎么能调整为按实际发放月申报
您好老师,我们公司去年的个税申报是按照每月实发数申报的,但是账上是按照每月应发数计提的。但是今年我们修改了申报方式,改成了按照计提数申报个税,导致23年一月份发的22年12月的工资是在23年一月份申报的,这样汇算清缴时工资薪金需要调整吗
跨期的租金收入,如果会计上按权责发生制确认收入,但是合同签订又是按照收付实现制签的,如果汇算清缴的时候不用调整,那么税收上我按照权责发生制处理的话合同需要重签吗
公司申报个人所得税是按照权责发生制还是收付实现制申报,如果当月工资计提,下个月发放汇算清缴需要调整吗
老师,想请教您,最近在企业所得税汇算清缴,有一个问题想请教老师(公司里是这个月计提发放上个月工资的制度): 去年12月员工离职,并当月计提发放一次性离职补偿金,因为工资是这个月发放上个月的,所以这离职补偿金在1月计提,去年12月发放(员工要求),2月申报。 想请教老师的是:第一,员工离职一次性补偿金是否在企业所得税汇算清缴调整的范围里? 第二,按照税务当月发放的次月申报的原则的话,那应该在次年1月申报,但是这员工12月底还在公司里做,12月底的工资在次年1月计提,2月申报,如果补偿金在1月就申报的话,2月申报里还有他的工资,这样操作可以吗?谢谢
广东省电子税务局网址
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比如2月工资计提了,那我这个月申报几月的个税
三月发 四月份申报个税
我以前一直都是2月工资计提,3月申报2月工资,3月发放,那这样年底12月工资计提了,在次年1月发放,这样计提的工资所得税汇算清缴的时候不需要调整吧
对的,是的,不需要调整的。
不是收付实现制嘛,那这样等于预提了一个月工资
你好,当月工资当月计提,没有提前计提呀,因为你们发放的时候是次月发放,所以你计提和申报工资差了两个月。
那不可以12月工资我在次年1月申报吗
这样个税我就不用自己计算,可以直接按照系统带出来的发
如果2月工资,3月发,在4月申报,相当于在4月申报个税所属期是3月
按规定不能 对的,是的。
那如果按照我的方法可有问题呢
就是当月计提,下个月申报,这样后期汇算清缴也没有事吗
有 提前申报了一个人 企业所得税不影响