同学你好 这个也要的

老师,我们公司给厨房购买的锅具蔬菜等,在记账时都计入:借:管理费用-福利费 贷:应付账款-xx公司,没通过应付职工薪酬-福利费科目,汇算清缴时要把这些都并入应付职工薪酬-福利费里面吗,薪资总额也要把这些加上吗
老师您好,请问第一个问题1、应付职工薪酬-福利费,不计入工资薪金,不用计算个税是吧?第二个问题2、汇算清缴时需要按照管理费用-福利费、销售费用-福利费、生产成本-福利费、等等二级科目福利费,来调增应纳税所得额是吗?蟹蟹
老师,员工食堂餐费付给食堂公司,对方开票,我计入职工福利费,借:管理费用--福利费 800贷:应付职工薪酬800,同时借:应付职工薪酬800 贷:银行存款800,但是后来收员工的餐费,收了200,收的这200从员工工资中扣除,那怎么冲这个福利费啊?怎么写分录???
老师您好,我的应付职工薪酬下有5个二级科目:工资、奖金、社会保险费、公积金、职工福利,请问年末汇算清缴时,工资总额的14%可以计入福利费,这个工资总额包括哪些内容
老师,公司有食堂。食堂所支出费用都是入到应付职工薪酬-福利费,请问这个福利费汇算清缴时,是否也要按工资总额14%来调增?
老师,填年度关联交易财务状况分析表时,收入按照开票金额区分,成本和费用关联和非关联都是一起核算的,怎么区分出来呢
对方说是小厂生产的开不了辅材类的,只能开主材,合同也是主材,但是送货给我们的送货单是辅材,那合同可以按照主材签订,发票也是主材,只是送的货是我们实际需要的辅材,有什么风险吗?
我们主业住宿业,携程收入,一个是落袋收入+服务费,落袋收入记主营业务收入,服务费记其它业务收入,是这样做账的吧?相当于这两部分落袋收入+服务费都得记收入
什么资产必须入固定资产
老师刚专管员打电话让补23-25年的印花税,估计之前的会计没有报够,专管员让直接补到25年12月,我们印花税没有核定,直接是按次申报的,我刚看了一下25年12月没有申报印花税,现在直接申报印花税,那我四季度的所得税报表更正吗,如果更正的话四季度的财务报表是不是也得更正,账务处理是不是我就直接做到26年里面计入未分配利润里面就可以了(小企业会计准则)
老师,上个月的收入已经抵扣交税,这个月冲掉,已经抵扣和交的税款怎么退?
朴老师,我公司24年和25年的账是代理记账做的,我26年入职我公司,老板让我理24年和25年的账(重新做账),我在理24年的账时发现24年需要交27元的印花税,但是24年只交了17元的印花税,我打算更正申报印花税,按正确的27元申报,那我现在重新做账,计提还是按照27元来计提?另外我在理25年的账时发现25年需要交12的印花税,但是25年实际交了31的印花税,我也打算按照正确的12元更正申报印花税,那我做账就按照正确的12元来计提?
合同信心和送货单不一致怎么办。要求匹配对方说没有进项。开不了送货单发票,只能按主材开合同名称发票,有什么风险吗?
老师,我申报了一笔劳务所得也扣了钱,现在有问题劳务发票已经红冲了,个税这里扣的钱我该怎么操作可以退出来
新公司公司只有法人一个人,他的劳动合同薪资结构是基本工资3千8+绩效工资2千8+百分之二十提成,前三个月是这样发放,但现在目前公司没接到单,他说这个月直接按基本工资发放,过几个月有单了再按基本工资➕绩效工资➕20的提成发放,他这样做合法吗?
那公司多亏呀。收入少,但有员工食堂。
像这种情况,如果把食堂外包的话,怎么入账?主营业务成本?
这个没办法 福利费不管怎么记都是一样的
如果我让老板安排厨师注册一家个体户,把食常外包给厨师,厨师开发票回公司。这种情况可以不记入福利费吗?
同学你好 这个也是福利费呀
有什么更好的办法不?
同学你好 这个没有办法的