你好,研发支出费用化的,月末没有余额结转到管理费用。
老师我们公司刚刚在申请高新企业,现在要先把研发人员工资,社保、公积金归集麻烦看一下我下面的会计分录对不对,有没有完整 1.计提工资: 借:研发支出-费用化支出-工资 管理费用-职工薪酬(管理人员) 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保、公积金(研发人员) 借:研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 3.月末结转费用化 借:管理费用-研究费用 贷:研发支出-费用化支出-工资 研发支出-费用化支出-社保 研发支出-费用化支出-公积金
您好,老师!请问一下,如果我们是一般纳税人,小型微利企业,我们在当年做账时把所有的研发支出费用化,当年也向国家知识产权局申请专利。结果到了下一年我们得到了专利申批,那这样的我该如何处理之前已计入费用化的研发支出?
老师 我看不明白之前的账 计提的研发人员工资 研发支出月末为什么会结转到主营业务成本呀?什么情况研发支出会结转到成本呀?不是结转到费用吗?
老师,我们是一家一般纳税人的二级医院,我看之前会计把工资会做到研发支出,月末转到管理费用研发支出下面,请问这是什么意思
25年4月 我接着老会计做的 25年今年就2个研发项目 因为研发投入税务局说比例投入不够,我得在管理费用-研发支出上面的 工资 折旧 还用领用原材料 是不是都得加大数字取数吧,之前就看到研发的人员工资和折旧费最后进入管理费用-研发支出了,没有看到研发支出领用原材料的分录呢,这个也得我建立起来吧?不然管理费用-研发支出 归集的费用钱不够 还是达不到研发投入占营业收入的比例的?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
这样的企业属于什么企业才做这个科目
你好,只要研发企业都可以。
那老师,这样的企业有什么优惠政策
研发符合要求的研发费用化的加急扣除100%。如果是非小型微利企业,所得税15%。
其他的税种没有优惠了哈老师
对的,是的,其他的和正常企业一样。