同学,你好 具体可以协商 (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的 ,企业 按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满6年的,按本人工资的80%计发; ④连续工龄满6年不满8年的,按本人工资的90%计发; ⑤连续工龄满8年及以上的,按本人工资的100%计发。

老师,我们公司有个员工在其他地方买了社保的,然后在我们公司也有工作,需要给他发工资,这种应该怎么申报呢?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,现在有个问题要问您,我公司有个员工生病了,不清楚他什么时间能来上班,老板的意思是因为他之前从公司借支有钱,工资先暂不核算,但是社保每个月都在交,公司全额承担,个税申报里面的工资该怎么填报呢?
#提问#老师,您好!员工在其他公司退休后,又来我们公司工作,现在有疾病需要长期请假,请病假的工资该怎么算呢?
老师我们是生产行业,比如料工费加起来一共是10000块钱,生产出来A产品50公斤,B产品是40公斤,B产品要次于A产品,这种情况该怎么成本核算?
我们承包的甲方的工程,甲方把工程款直接付给了劳务公司农民工,是21.22.23.24年都有支付,但是甲方和劳务公司都提供不了付款回单了,让劳务公司写说明能平账吗?
请问郭老师,劳务派遣按2026年新规,工资和服务费要开一张发票,客户年底发一次工资,服务费是按月转给我们的,这个怎么开票呢?
老师,企业亏损太多可以把亏损金额调到哪里合适?
老师,我有个公司名下固定资产是力辆车,有2辆报废了,还有3辆卖废铁了,公司注销时税管员要看资产,那我这3辆卖废铁的车子没有任何手续,相当于还挂在公司名下,要怎么处理?车子没有处理完可以注销吗
a欠b的钱,b欠c的钱,a向c还款,三方协议应该怎么写
甲公司找乙公司建一个小木屋(纲结构基础,面铺板子)已建好投入使用,用于销售房、,共5万已支付,请问直接做固定资产可以吗,折旧年限多少?折旧计入销售费用可以吗?
甲公司找乙公司建一个小木屋(纲结构基础,面铺板子)已建好投入使用,用于销售房、,共5万已支付,请问直接做固定资产可以吗,折旧年限多少?折旧计入销售费用可以吗?
油卡充值可以用其他应收款吗?不用预付账款 冲了5000元
袁老师,下午好[玫瑰],打扰您啦。请教您两个问题: 1.请问企业所得税汇算清缴,小微企业,应纳税所得额在(200几十万)-300万之间属于临界点,200几十万具体是多少呢?会引起税务关注么。会让企业写说明还是让企业自查呢? 2.退税金额无论大小都要写说明么?还是退税超过多少钱才写说明呢?
退休后,2018年来我们公司工作的,这个连续工龄,是在我们公司任职工作的时间还是在社会上的工龄呢?
同学,你好 社会上的工龄,但这个一般针对没有退休的员工
按照您刚才发的因疾病请假标准,这个工资需要发放多久呢?
超过6个月还没来上班,我们不在发放了吗?
根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。 2、实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月; 3、五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月; 4、十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。