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多计提的工资怎么做冲会分录

2024-03-06 16:41
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-06 16:44

你好,分录  如果是小企业会计准则或者金额不大的时候可以直接做负数 借:管理费用    负数 贷:应付职工薪酬  负数

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快账用户1028 追问 2024-03-06 16:49

本单位的情况是辞退了一部分职工,辞退时发放的工资少于之前计提的,所以是多个月计提的工资多,辞退时发的少。现在应付职工薪酬余额是13万,也分不清是哪几个月多计提的了,可以直接做以下分录吗 借:管理费用-13万 贷:应付职工薪酬-13万 贷:

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快账用户1028 追问 2024-03-06 16:49

是2023年度计提的

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齐红老师 解答 2024-03-06 16:53

你好,可以的,职工薪酬是在企业所得税汇算的时候是按照实缴调整的。如果没有特别要求或者上市公司,可以直接冲,不用以前年度损益调整

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你好,分录  如果是小企业会计准则或者金额不大的时候可以直接做负数 借:管理费用    负数 贷:应付职工薪酬  负数
2024-03-06
你好,同学,可以做 借:管理费用/销售费用/生产成本等(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
2024-10-16
你好,你计提的时候是怎么做的凭证?
2025-05-27
借:应付职工薪酬 贷:利润分配-未分配利润
2025-11-27
同学您好,借:管理费用等科目-2000,贷:应付职工薪酬,借:应付职工薪酬-2000,
2023-04-14
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