关于员工转正工资计算的问题 我公司员工在2月24日转正，转正前工资4800 转正后6000 在计算的时候天数应该怎么算呢，法定节假日要不要算工资 法定又是周六的，算不算工资
除了个人请假外，节假日都要算工资。当月转正天数是6天
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公司双休，我一直按实际出勤天数算日工资合法吗？还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假，出勤天数共17天，请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时，我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗？还是必须按21 .75算日工资
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老师，有员工转正和试用期在同一个月，正好还赶上过年，如果按照法定天数算工资 到手的比转正前的还低，这个应该怎么算工资啊
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我们是根据 法定节假日放假的，周末也双休，请问4月份的工资怎么算的哈？如员工是4月18日开始上班，然后23号也补了一天（法定要求补假），合计上了11天，员工工资4500元一个月，请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈？按22天算吗？4500/22天=等于每天的工资
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老师，您好！我们是餐饮公司，我想问问，每个月正常休是4天，10月份加上国庆3天，总共7天休，平时规定周六周日国家节假日不能休，有一位员工1号至9号都请假，10日到31日只休了3天，这位员工我应该按多少天工资算，我们每个月是按30天计算日工资
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关于员工转正工资计算的问题 我公司员工在2月24日转正，转正前工资4800 转正后6000 在计算的时候天数应该怎么算呢，法定节假日要不要算工资 法定又是周六的，算不算工资
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双休，周六周日不上班，也要算工资丫
我现在是用工资/21.75算的一天的钱 再乘的天数
你是除以21.75，双休日不算的哈
那2月24日转正，转正后应该是4天的工资 那转正前呢
转正前的天数应该怎么算，含不含春节的假期
转正前没有请假就是23天
23天那不就是算周六周日了 现在算工资，如果员工请假了一天，就是 应发/21.75 等于一天的钱，我直接扣 那现在转正算工资的时候，应发/30天吗，按天算转正前和转正后的
是的，应该是基本工资/30天计算
这个有相关的文件不
这个是自己计算，怎么会有文件呢？