除了个人请假外,节假日都要算工资。当月转正天数是6天

公司双休,我一直按实际出勤天数算日工资合法吗?还是一定要按21.75算日工资。今年2月份由于中间有春节假,出勤天数共17天,请假的员工扣的日工资就会比较高。但是以前出勤天数多于21.75时,我也是按实际出勤天数算日工资的。请问公司规定按实际出勤天数算工资合法吗?还是必须按21 .75算日工资
老师,有员工转正和试用期在同一个月,正好还赶上过年,如果按照法定天数算工资 到手的比转正前的还低,这个应该怎么算工资啊
我们是根据 法定节假日放假的,周末也双休,请问4月份的工资怎么算的哈?如员工是4月18日开始上班,然后23号也补了一天(法定要求补假),合计上了11天,员工工资4500元一个月,请问这个月工资怎么4500应该除以多少天算的哈?按22天算吗?4500/22天=等于每天的工资
老师,您好!我们是餐饮公司,我想问问,每个月正常休是4天,10月份加上国庆3天,总共7天休,平时规定周六周日国家节假日不能休,有一位员工1号至9号都请假,10日到31日只休了3天,这位员工我应该按多少天工资算,我们每个月是按30天计算日工资
关于员工转正工资计算的问题 我公司员工在2月24日转正,转正前工资4800 转正后6000 在计算的时候天数应该怎么算呢,法定节假日要不要算工资 法定又是周六的,算不算工资
我公司属于事业单位投资的企业,现资产清查发现了一批几十年前的建筑物没有入账,现在已重新评估了价值,要求入账,要怎么处理,我公司执行小企业会计准则,但是又不能做到营业外收入。
老师你好,请问一下,我司现在开票额度没了,现有一张发票急着要开,想先红冲一张本月开具的普票,(该普票已给客户,客户已付钱)等过几日我司开票额度增加后,再重新开一张普票给该客户。这样的操作是否可行,有没有需要注意的事项?
老师,滴滴平台的营收是按照顾客下单的金额全额申报收入吗?
什么合同?之前签的是代账合同。因为2018年到现在都是她们在做账。
老师好,公司购入自产自销免税农产品10万,那该怎么入账呢
招刚毕业的大学生,公司有补贴吗?
评估机构,问我们未来3~5年财务预测模型收入,成本,利润,现金流的核心假设? 他说这个话是什么意思?什么核心假设是想让我干嘛?
子公司一般是独立核算吗?
老师好,想咨询一下,与客户对账时,发现23年有一笔材料暂估没冲回,要怎么处理呀?天,咋办呢
如何辨别子公司的企业财务核算体系是否独立?
双休,周六周日不上班,也要算工资丫
我现在是用工资/21.75算的一天的钱 再乘的天数
你是除以21.75,双休日不算的哈
那2月24日转正,转正后应该是4天的工资 那转正前呢
转正前的天数应该怎么算,含不含春节的假期
转正前没有请假就是23天
23天那不就是算周六周日了 现在算工资,如果员工请假了一天,就是 应发/21.75 等于一天的钱,我直接扣 那现在转正算工资的时候,应发/30天吗,按天算转正前和转正后的
是的,应该是基本工资/30天计算
这个有相关的文件不
这个是自己计算,怎么会有文件呢?