演示账套

老师你好，请问公司员工4月15日转正，按照国家的计薪日计算工资，那么请问老师，员工转正前的天数怎么核算，转正之后的天数又是多少天？

2024-05-09 11:21

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2024-05-09 11:27

你们应出勤天数是多少天

快账用户3304 追问 2024-05-09 11:34

出勤天数是23天，员工是全部全勤的。

齐红老师解答 2024-05-09 11:41

同学你好转正前是九天的出勤转正后是14天

齐红老师解答 2024-05-09 11:42

如果13号上班了那就是十天转正后是13天

快账用户3304 追问 2024-05-09 11:45

好的，谢谢老师。

齐红老师解答 2024-05-09 11:46

满意请给五星好评，谢谢

你们应出勤天数是多少天

2024-05-09

你好；你们应该是按照你转正和实习工资分别来做的；是的；比如 8.5号之前 1-4号按照实习做； 5-31按照转正后的工资来算

2022-09-02

除了个人请假外，节假日都要算工资。当月转正天数是6天

2024-03-07

同学你好这个要看应出勤天数是多少天

2023-05-19

一、2025 年 5 月（单休周日休） 5 月共31 天周日：4、11、18、25 号 → 4 天休息日五一法定 5.1-5.5 放假 5 月应出勤天数 = 27 天请假 2 天 → 实际出勤 = 25 天二、工资计算 5 月已转正，月薪 5000 日工资 = 5000÷27 5 月应发工资 = 5000÷27×25 ≈ 4629.63 元三、天数怎么算应出勤：当月总天数 − 周日休息日实际出勤：应出勤天数 − 请假天数法定节假日带薪，不算请假、不扣工资 3.12 入职、试用期 1 个月，4.1 转正，5 月全额按转正 5000 算

2026-04-22