你好!是的,也是经过这个

1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,单位承担的社保也通过应付职工薪酬科目可算吗
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
付单位社保费可要通过应付职工薪酬科目
缴纳单位部分社保也通过应付职工薪酬科目来吗?
企业被评M级了,评价年度内无生产经营业务收入是怎么回事?有报增值税啊
老师你好,请问个税手续费收入在增值税申报表哪一栏反映?
建筑行业会计账务成本暂估多了,后期要如何做账务处理?
银行账单与单位账怎么核对
老师,你好,我们公司做中介服务,给平台公司介绍客户(平台本身不提供商品,由入驻平台的实体商户提供),达成交易后我公司可以获取一部分佣金,但是平台公司要求客户的购货款进到我们公司账户,我们转汇给平台公司,平台再跟商户结算,我们公司需要向付款的客户开具发票(开票项目为预付卡销售,不征税),这种合作方式是否可行?有什么风险
我们是劳务公司,去年开了3张票,要开给建筑公司的发票,工程服务的发票,工程服务不是要填跨地区标志吗,应该要填是的,结果填了否,现在发现,怎么弄,需要处理吗,对方没找我们,应该没发现吗,是我刚刚自己发现的,需要处理吗
老师请问,工商年检中纳税总额是否包括购车交的车船税(计的税金附加一印花税)?
新加入的股东投资:资本溢价的部分转为增资 ,是在一起转入款时工商直接增资,还是先变为资本公积再转为增资
老师,股权转让是看净资产吗?
老师,请教一下2026年关于小规模纳税人升为一般纳税人新规中,那个销售额的计算方式,就是如果2025年第三季度和第四季度开票已经有400万,但是2026年第一季度没开票,2026年第二季度开了120万,那第二季度是不是就会升为一般纳税人
正确做法,从计提到实缴分录应该是什么样的 我做的单位部分没从这里过
你好1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
我直接是 杰:管理费用-社保单位部分 其他应收-个人部分 贷:银行存款 没通过应付职工薪酬,正确是怎样的
你好!!这样做也是可以的,就是其他应收或者其他应付都没有问题。