缴纳单位部分社保也通过应付职工薪酬科目来吗？
你好！是的，也是经过这个
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老师！计提社保费:借管理费用-社保（单位部分） 贷应付职工薪酬-社保费（单位部分）； 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保（单位） 其他应付款-社保（个人） 贷银行存款 这样对么？
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1.计提工资： 借：管理费用-职工薪酬 贷：应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金（单位部分） 借：管理费用-社保（单位部分） 管理费用-公积金（单位部分） 贷：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 3.发工资： 借：应付职工薪酬-职工工资 贷：银行存款 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 4.缴纳社保公积金： 借：应付职工薪酬-社保（单位部分） 应付职工薪酬-公积金（单位部分） 其他应付款-社保（个人部分） 其他应付款-公积金（个人部分） 贷：银行存款 老师给我看下计提社保，工资，发放和缴纳社保，的分录对不对？谢谢
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老师，单位承担的社保也通过应付职工薪酬科目可算吗
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您好，老师！社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录，是把个人缴纳部分全部加起来，借计其他应收款，贷记应付职工薪酬—社保，单位缴纳部分加起来借计管理费用，贷记应付职工薪酬—社保，是这样吗
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付单位社保费可要通过应付职工薪酬科目
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A公司与B公司为母子公司，2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款，数额为40000元，预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款；应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
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A公司与B公司为母子公司，2020年公司的应收账款全部为对B公司的内部应收账款，数额为40000元，预收账款2000元中有1000元为子公司预付账款；应收股利80000元中有40000元为子公司应付股利。2021年A公司对B公司的内部应收账款为60000元。A公司按干分之五的比例对应收账款提取坏账准备。要求:编制2020年和2021年末抵销分录。
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河南个体工商户注销 怎么注销
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正确做法，从计提到实缴分录应该是什么样的 我做的单位部分没从这里过
你好1.计提工资 借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金， 计提公司负担社保，借：管理费用（或其他成本费用科目），贷：应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借：应付职工薪酬-社保，其他应付款-个人负担社保公积金，贷：银行存款 5.缴纳个税 借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款
我直接是 杰：管理费用-社保单位部分 其他应收-个人部分 贷：银行存款 没通过应付职工薪酬，正确是怎样的
你好!!这样做也是可以的，就是其他应收或者其他应付都没有问题。