你好!是的,也是经过这个

老师!计提社保费:借管理费用-社保(单位部分) 贷应付职工薪酬-社保费(单位部分); 缴纳社保费:借应付职工薪酬-社保(单位) 其他应付款-社保(个人) 贷银行存款 这样对么?
1.计提工资: 借:管理费用-职工薪酬 贷:应付职工薪酬-职工工资 2.计提社保/公积金(单位部分) 借:管理费用-社保(单位部分) 管理费用-公积金(单位部分) 贷:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 3.发工资: 借:应付职工薪酬-职工工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 4.缴纳社保公积金: 借:应付职工薪酬-社保(单位部分) 应付职工薪酬-公积金(单位部分) 其他应付款-社保(个人部分) 其他应付款-公积金(个人部分) 贷:银行存款 老师给我看下计提社保,工资,发放和缴纳社保,的分录对不对?谢谢
老师,单位承担的社保也通过应付职工薪酬科目可算吗
您好,老师!社保费中个人缴纳和单位缴纳应该怎么做分录,是把个人缴纳部分全部加起来,借计其他应收款,贷记应付职工薪酬—社保,单位缴纳部分加起来借计管理费用,贷记应付职工薪酬—社保,是这样吗
付单位社保费可要通过应付职工薪酬科目
货来了,钱付了,票没开,分录怎么做比较准确好查账,应付和预付用一个对吗?
老师,全国各地有哪些税收优惠政策,香港身份证有哪些税收优惠政策?
做鹌鹑蛋深加工企业,在像农民收购鹌鹑蛋时能不能反向开票
老师,你好!预收账款,收了客户的款,做借方还是贷方?
老师你好,新买的车,上车牌费170元,没有发票能不能入账,入账后需要调增吗
老师,有一笔成本属于24年的,由于当时一些原因,不确定,一直没确认,对方这几天给我公司开来这笔成本发票了,我们小企业快递准则,应该怎么分录老师?100万
@董老师 有问题正好想咨询您!
老师,当月没有销项,当月的进项是记在应交税费-代认证进项税额,还是记在应交税费-应交增值税-进项税额? 没认证的进项税额在资产负债表中如何体现? 这个进项税本月必须认证留底吗?
有哪位广西的老师吗?带带我
员工生育津贴 10月10号发放1万 生育假8月15号开始休至1月15日,8月中旬开始休产假是按正常工资发放包含交社保 9月按工资发放含社保 10月份工资按生育津贴一次发放 请问这分录怎么做
正确做法,从计提到实缴分录应该是什么样的 我做的单位部分没从这里过
你好1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
我直接是 杰:管理费用-社保单位部分 其他应收-个人部分 贷:银行存款 没通过应付职工薪酬,正确是怎样的
你好!!这样做也是可以的,就是其他应收或者其他应付都没有问题。