老师 ，我们公司有个员工本来是1月应该发的工资，2月才给她发，那她的工资，我1月需要做账吗？ 以及1月需要报个税吗？

还有一个问题，有个员工做到去年12月底，从一月就不上班，但是她想让公司帮买1-2月社保，我们从11月-12月就预扣她的工资不再发放，我们11月-12月也是没有按预扣前的工资去申报，那1月，2月要怎么申报，她是没有工资的，那公司多买的那两个月也是全额让她承担，我们当成她从1月请长假，2月底就辞职

老师，我们公司有位同事11月做完后离职了，因为她之前管理的账有问题，比较复杂，12月没发给他，我1月份0申报的，1月份她的账理清楚了，应付她2300，但她对错账导致公司少收货款3000，所以她工资还不够抵扣差款。我也就没给她发放工资，2月我要怎么申报个税呢

老师早上好 我们是按每月30天计算工资的 1、8月份有31天，员工请假6天，我是不是应该按24天给他发工资？ 2、一个员工请假30天，8.31号来上班了……我给她按一天发工资吗？还是这个月不给她发工资

老师能帮我解答一下关于个税的问题吗，我们公司是每个月5日发上个月的工资，每月15日之前申报税。我们公司有一个员工今年1月份入职的。1月11日给她上的社保。我们正常1月5月发去年12月的工资，那我1月申报的是去年12月的个税。但没有她的工资，就没有给他做申报。等2月5日 发1月的工资了。2月份她有工资收入了。个税申报的税款所属期是2月的了。现在个税系统里查不到他1月份税款所属期的记录。也就没有她1月份社保的申报记录，这怎么办，她现在要我们公司来补。在社保系统里是能查到她1月份我们公司是上社保的记录的。他说1月份没有收入做0收入的申报。就能看到有社保的申报了。我觉得我们没有错，也不应该补呀。我们要怎么办这个事情呢？

员工工资2月15号收到1月工资，之前财务在2月初申报了1月工资了，本是是应该收到工资次月才申报的即是3月初才申1月工资的，现在还需要调回来吗？还是只能按照她的做法申报个税了