你好这个不包括的。
应付职工薪酬(应发工资里)包含个人应承担的社保、公积金和个税,包含单位应该承担的社保和公积金部分吗
计提社保及工资 借 1.管理-工资 2.劳务成本 3.管理-社保(单位承担)4.住房公积金(单位承担)贷1.应付职工薪酬-工资(管理工资+劳务成本)2.应付职工薪酬-社保(单位承担)3.应付职工薪酬-住房公积金(单位承担) 你看我这样的分录正确的不
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 其它应收款 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 贷银行存款 其它应收款那没明白
计提应付职工薪酬,要包含的是应该承担的个人社保公积金吗?
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
劳务发票要交印花税么?按哪个税目?
老师好,发现一季度印花税少报1月份的买卖合同金额,现在报二季度的时候加上上季度少报的金额可以吧?如果不行的话该怎么做?
我应聘时发现企业普遍需求是编制,筹划,分析,报表附注,排查风险等,目前这些都不是我独挡一面的,我可以工编制报表,这些需求归类指向哪些知识点,学堂目前的课程,我以这些为学习放向的话,需要调整增进哪些课程。“年度预算、预算执行情况,成本核算和分析,税务筹划。编制财务制度,审内部审计。报表制作分析,财务报表。报表附注。编制收入、成本、费用等财务分析表。监控资金使用技能。税务申报年度审计工作。熟悉国家财政和税务法规,精准排查财务风险点,提供风险建议” 我情况24年取得初级,服务类企业全盘账会计做了半年,半年企业没有营收,只基本费用可以手动编报表,但是报表重分类还不会做,有时候资产负债表应收应付会出现负数。请老师给些相信指导,我很愿意结合老师建议调整
个体工商户的财务处理和报税有什么不同?
老师你好!本期增值税交10.6万元,之前有异地预交20万元,现在只抵扣5万元,本次需要交5.6万元,怎样记分录老师指导一下
老师,请问三月底计提结转了所得税费用,费用是不用缴纳吗
老师,提个问题,请回复
个人代开劳务发票500以下不用缴纳增值税和附加税,那选择税率那栏是选择免税还是1%
老师您好,我们公司把设备收益权转让给个人,个人给我们公户转款,然后设备产生收益由我们公司固定按月给返回客户,收益亏损盈利都公司承担,账务处理怎么做呢?
问一下老师们, 其他应收款和其他应付款两者有什么不同? 我理解能力差,请老师举例讲明白一点!先谢谢了