您好,有办法,入管理或销售费用-业务招待费 不开票成本入账(摘要写无票年度纳税调增,方便汇缴统计数据):这样3个好处:季度利润少了年度调增才交所得税,银行余额也是对上了,公司内部利润表是真实的

我公司是个财务咨询管理公司,平时就是6个 人,年收入600万元,成本费用太少,平时逢年 过节送礼送卡的支出又没法入账,导致企业所得税缴纳的太多,请问怎么处理?
老师,以前年度。公司账上其他应收账款,挂了很多个人名字的,金额也上百万了。并且这些钱没有办法通过个人账户退回来。有什么办法去处理问题吗?
老师,你好,请问甲方公司向银行贷一笔款,想要通过我公司过账出来,再打到甲公司账户,有风险吗?有没有什么办法规避这个风险?
老师,公司一到过年过节送出去的礼品很多,没法入账啊,这个有没有什么方法
老师,一家食品公司,月末半成品量很大,品种也多,没有人专门去统计,只有一个总重量,有什么简单的方法去分配半成品和产成品的原料用量
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。