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老师你好,去年7月份公司购买为期一年的意外险4160元,当时放入长期待摊费用,但实际上后面每个月都忘记了分摊,今年元月份因综合因素要更换保费,元月份收到保险公司退回的保费1983元,我要怎样做会计处理及写分录呢

2024-03-10 11:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-10 11:29

直接冲红当时的交保险分录就行了,

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直接冲红当时的交保险分录就行了,
2024-03-10
按你内账真实逻辑来做,直接给你最简分录: 计提 2 月工资(1 天工资 200) 借:管理费用 - 工资 200 贷:应付职工薪酬 - 工资 200 计提公司 %2B 个人全部社保(员工要全额承担) 借:其他应收款 - 员工 A 1200(假设社保总额) 贷:应付职工薪酬 - 社保 1200 发放 2 月 %2B 3 月工资,员工补回社保差额 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:银行存款 贷:其他应收款 - 员工 A 1200 老板同意补偿 600,**转账 借:管理费用 - 员工补助 / 福利费 600 贷:银行存款 / ** 600 内账就这样做完,所有科目平掉。
2026-04-09
您好,员工意外险个税按应发工资4000元申报,个人承担部分不得税前扣除。 全年保费4500元,16名员工每人每月扣22.94元,月合计扣款367元,全年扣款4404元,差额96元由公司承担, 完整账务处理如下:支付全年保费,借:其他应收款—代付员工保险 4500 贷:银行存款 4500;每月计提工资,借:主营业务成本—工资 64000 贷:应付职工薪酬—工资 64000;每月发放工资并扣款,借:应付职工薪酬—工资 64000 贷:其他应收款—代付员工保险 367 贷:银行存款 63633;可每月分摊差额,借:主营业务成本—福利费 8 贷:其他应收款—代付员工保险 8,也可年末一次性处理差额,借:主营业务成本—福利费 96 贷:其他应收款—代付员工保险 96; 公司承担的意外险支出,企业所得税汇算清缴需做纳税调增。
2026-06-09
同学 你好 很高兴为你解答 请稍候
2023-01-06
| 年份 | 票面利息(a) | 实际利息(b) | 折价摊销(c)= b-a | | | | | :--: | :--: | :--: | :--: | | | | | 2019 | | | | | | | | 2020 | 960 | 1008 | 48 | | | | | 2021 | 960 | 1015.2 | 55.2 | | | | | 2022 | 960 | 1022.4 | 62.4 | | | | | 2023 | 960 | 1029.6 | 69.6 | | | | | 2024 | 1000 | 1036.8 | 76.8 | | | |
2023-10-17
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