你好稍等看一下先
你好老师,工资计提和工资发放时,分别怎么写分录呢,我有点整糊涂了
老师计提工资,发工资与缴纳社保时,实发工资,与个人社保,单位社保,这块分录怎么记得我绕糊涂了
老师,你看看我这个分录对吗,社保都是每个月10号准时扣款,工资月底计提,下个月发放,你看对吗
老师,我公司招聘的一个人,是外籍人员,越南人。但是工资从境内给他发放,他人在越南给我们干活,这个需要缴纳什么税?如需缴纳个税的话,如何计算?
如果这样写分录借方主营业务成本5000贷方应付职工薪酬5000,只有老板一个人,计提工资时借方管理费用5000贷方应付职工薪酬5000,发放的时候把工资的应付冲掉了,而人工成本应付职工薪酬的5000一直做负债挂着,这样下去会越来越多,年底要处理结转到什么科目吗
老师,这三道题的答案我看了也不是很明白
中级财务管理 从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
从现在开始的三年,每年年初支付15万元,接下来的三年,每年年末支付20万元,年利率8% 老师,这道题的时间轴怎么画,不明白后面20万元的递延期
残保金的申报,全年薪资,是指全年的税前薪资吗?是指签了1年及以上劳动合同的正式员工才需要计算进去,实习生那种的薪资不需要算入进去吧?
老师 加工制造业,考核班组和车间主任的电子表格
员工用自己钱垫付工程款,对方没有给发票可以入账吗,可以入借预付账款,贷其他应付款某某员工吗
老师,为什么资产会计账面价值大于计税基础是应纳税暂时性差异呢,负债正好相反呢
老师,先租房后付款的分录怎么做?(如:3月收到1-3月房租专票,3月末付的款)
你好老师。 那个。小规模有。税前费用扣除吗?
每一个工作表都有好几个单位的明细,如何把它们汇总到一起?
发工资就是把计提到应付职工薪酬的数给冲掉。 借:应付职工薪酬316960 贷:应交税费-应交个人所得税254.22 其他应收款-社保32351.32 其他应收款-公积金15848 银行存款268506.46
对,我也是这样想的。但是咱们会计学堂的答案不是这样的
我是越学越不会
是的,就是这样做的
我把会计学堂的答案给你发一下看看
好的,你发来我看看
老师不知道怎么回事,这会传不上图片
可以了,你看看
实操深圳星美电器有限公司,业务15
他就是把社保个人部分又细化了,其实没必要
你可以进去看看
我没那边的这个权限,进不去
老师,你进不去的话,你看看我给你截的图片也可以
我看了,学堂就是把社保个人部分按养老,医疗这些分别细化了明细科目,也没错,但其实没必要,按我们那种就可以了
运输取的专用发票能不能抵扣
当然可以抵扣的了
有文件没有
抱歉,这个文件我这里还真没有