老师，新入职的员工为了参加职工医保，停了居民医保。缴费和退费的差额公司承担了一部分，这部分应该怎么做账？
你好，停的这个居民医保是退回来的钱，然后参加的这个医保本来不应该是你单位承担吗？
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6月份在发放工资时支付离职员工一部分出勤天数的社保钱，计算到工资内，6月份是不给他交社保的。5月份计提了工资——借：管理费用 贷：应付职工薪酬 但员工后期又要求交社保，自己承担个人部分，员工将自己承担部分和当时补给员工的部分社保钱退回公司。 退回的这个钱应该怎么做分录？ 借：银行存款 贷：其他应收——社保、医保 应付职工薪酬吗？ 那原来的那个管理费用怎么处理？
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做缴纳社保费的账务处理时，因之前离职员工退还了部分社保和当前员工缴费金额相抵。实际计提时我是按员工本来实际应交的社保费，请问目前这部分差额该怎么处理
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老员工本月退休，医保缴费年限不够，补缴了一部分，他全额把钱打到公司账户，由公司缴纳到医保账户，这个业务我怎么做分录
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老师，新入职的员工为了参加职工医保，停了居民医保。缴费和退费的差额公司承担了一部分，这部分应该怎么做账？
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老师，单位缴纳社保时，本应由员工个人承担的部分，公司给全额承担了，这一部分的金额应该怎么记账
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是如果不停这个居民的交不了职工医保。职工个人已经交了一年的居民医保，因为交不了职工就让把居民医保停了，职工损失了一部分钱，公司给承担了一些
你好一块做到他的工资里面。
这个属于工资，需要交个税吗？
你好是的，是这么做的。
老师，需要交个税吗?
需要交 你给他的补贴
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。