建筑企业一次性支付建造师证书费用，每个月给交五险，怎么进行账务处理，国有企业怎么能做到合法合规

社保单位部分和个人部分都是企业承担，建造师证费用全额给持证人支付了，证书费一个人是1万元。现在是企业自己支付证费怎么办，让中介公司支付怎么办。感觉怎么操作都不合理。每个月没有工资支出

您好，社保单位部分和个人部分都是企业承担， 这个我知道，但我们账上做成个人承担自己的，您不是说账上要合法合规么 ，就要做得跟员工一样的。 2.企业自己支付证费就是那个1万么，借：应付职工薪酬   贷：银行  10000 每月报个税  借：工程施工-合同成本-人工费  贷：应付职工薪酬 

但是没有具体发工资，怎么计提呢？您刚说的就是把证费除以12计提成个人部分吗？支付证费是按劳务费走还是怎么走。签合同怎么签

您好，证费就是那个1万么，借：应付职工薪酬   贷：银行  10000 这个挺难的，本来就不是一个合规的事，我们只能在账上做得像那么回事，合同话当然还是挂靠合同嘛

证费让中介公司支付的话怎么弄，是不是更不合理了