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试用期间辞退员工需要补偿吗

2022-12-23 15:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2022-12-23 15:53

你好;    如果是单位原因造成的;  也会涉及补偿的 

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快账用户3164 追问 2022-12-23 16:17

就是试用期发不适合辞退的,这样需要补偿吗?

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齐红老师 解答 2022-12-23 16:19

你好;   这样不需要 补偿的  

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快账用户3164 追问 2022-12-23 16:23

但是没有提前通知员工,这样也可以吗

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齐红老师 解答 2022-12-23 16:25

你好;    要提前通知对方的 

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快账用户3164 追问 2022-12-23 17:30

不提前是不是就要补偿,提前多少天?有劳动法条例支持吗

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齐红老师 解答 2022-12-23 17:35

你好1;根据《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。  单位来说 不用提前; 可以提前3天告知本人的 ; 

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快账用户3164 追问 2022-12-23 18:30

单位不需要提前3天吗?

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齐红老师 解答 2022-12-23 19:04

你好;  可以的;  看你们自己单位内部制度 ; 有的企业可能是当天通知  当天离开了  

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