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老师那我9月份工资10月份付的,怎么做分录,这个账是做到9月还是10月

2024-03-15 23:47
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-15 23:48

同学你好 账务处理是九月份计提分录 十月份支付分录

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齐红老师 解答 2024-03-15 23:49

1. 计提应付职工薪酬的会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)、制造费用(生产车间管理人员薪酬)、管理费用(行政管理人员薪酬)、销售费用(销售人员薪酬)、合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)、研发支出(从事研发活动人员薪酬)、在建工程等(从事工程建设人员薪酬);贷:应付职工薪酬—工资。 2. 发放应付职工薪酬的会计分录:借:应付职工薪酬—工资;贷:其他应收款(代垫的家属医药费等)、应交税费—应交个人所得税(代扣的个人所得税)、银行存款等(实际支付给职工的款项)。

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同学你好 账务处理是九月份计提分录 十月份支付分录
2024-03-15
同学你好 是两笔分录哈。九月份的费用计提在九月份。分录为计提应付职工薪酬的会计分录:借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)、制造费用(生产车间管理人员薪酬)、管理费用(行政管理人员薪酬)、销售费用(销售人员薪酬)、合同履约成本(履行合同过程中人员薪酬)、研发支出(从事研发活动人员薪酬)、在建工程等(从事工程建设人员薪酬);贷:应付职工薪酬—工资。
2024-03-15
你好可以的,操作没问题。 不过他这个临时工的个税他是按照你整个月发的,而不是看你分了几次发
2025-10-11
同学您好,正常计提, 有差异 一般是红字冲回 的,负数表示就可以的
2022-11-07
代账公司可以那样子的
2025-11-06
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