老师，我单位有女职工怀孕有几个月没上班，按照约定单位没给开工资，只给交了社保，请问这样的个人所得税零申报可以么，或者怎么申报合理合规？
你好 个人负担的社保你们承担吗 是的话这个就是工资
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老师你好，小公司老板私卡发工资，做了几年，没交社保，签了劳动合同，不了解个税，离职几个月后，听别人说个税才发现个税没有交，之前的说是没有申报过，老板也没有交，现在找了一家新的公司，重新开始交社保和个税，之前老板没给交也没有申报的有影响吗 找老公司不管，还是不用管，从新单位开始申报可以吗，有影响吗，麻烦老师给个合理的详细建议
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0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？
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老师您好，这两段话矛盾吗，请老师解答一下，谢谢： 确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。 按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定,纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的,应于取得所得的次月十五日内,选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报. 比如我现在是在三家单位有取得工资，都按工资薪金进行了代扣代缴个税，而且次年3月已对个税做了综合汇算。有人说不对，只能在一家单位合并领取工资，单位之间开票结算（人力资源劳务派遣），不知道怎样对？
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老师好！我朋友有个公司注册已有6年时间了，一直都没有经营，税都是零申报，但是人员社保公积金在交，代扣代缴所得税也在申报，人员工资也都是按5000以下申报，实际这个单位也没给员工发工资的。工资都是个体门店发。像这样的公司怎么办呢？后面肯定是会有风险的吧？
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老师好，请教个问题，私营独资企业（小规模），律师事务所，属于查账征收(需报个人所得税经营所得纳税申报表-季报），没有给法人发工资，但是给法人交社保费了，计提社保，是，借：管理费用-社会保险费（单位）贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位），缴纳社保费，是借：应付职工薪酬-社会保险费（单位）借：其他应收款-法人（个人部分）贷：银行存款，但是缴纳的个人部分（借：其他应收款-法人）这个在我发放工资这里，我没给法人发放工资，也就没做贷：其他应收款-社保（个人部分），那我这个缴纳社保法人个人缴纳社保部分怎么做分录
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其实是个人承担的
就是不工作了无薪，但是社保没中断她个人负担了单位代交的，我申报个税的时候零申报了违法么
那就工资收入填写零。
单位工资单没有收入，个税系统也是零申报了，但是社保都代交了，她个人负担了全部，，我这样申报个税做工资表不违法吧
你好 不违法的可以的。
老师，可以肯定这个呗，我怕做错了以后出什么事情被追责
你好几个月的可以的 不是成年的吧
不确定是不是成年了，就是有三个女职工陆续怀孕了，一直没工作
我需要回去再查查
如果跨年成年了会怎么样
你好，如果是好长时间的这种跟他说一下，需要给他申报一部分工资，不能挂靠。
税务局会处罚违规么
税务局不管这个 影响他退休
如果跨年成年了，我可以给他更正申报一下，报一些收入就算改过来了可以么
只要连续不满十二个月就不算成年了，就不影响她退休了对么
可以的 不是偶尔两三个月可以 超过了都有风险
那就是说我还是有必要去更正申报，给他们都报一些收入？
是的，对的，是的是的，你账上也得做，收入也得按单位职工来。
可是头年的账都完事了，这怎么改呢
有两个都离职了，办理了停保
借利润分配，未分配利润、 贷应付职工薪酬、工资。 借应付职工薪酬工资贷库存现金。到这个月呀，之前的个税更正申报就行。
老师，我回家查一下申报记录如果跨年没有满足12个月，只有10个月或者11个月或者几个月不改行不
不行 时间太长了，太久了。