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请问老师期间费用明细表工资合计大于职工薪酬明细表工资合计,该怎么查找原因

2024-03-20 14:42
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-20 14:42

你好,因为这个里面包括了福利费这些东西的。

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快账用户1158 追问 2024-03-20 14:44

福利费也合计在内了,提示不能大于职工薪酬明细表,职工薪酬明细表可以大于等于期间费用明细表,我的刚好相反了

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齐红老师 解答 2024-03-20 14:47

你好,他们的差异就是福利呀这些东西造成的,所以你看你那里是哪里填错了,按照它提示来跟进就可以了。

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快账用户1158 追问 2024-03-20 15:11

职工薪酬明细表里的福利费小于期间费用明细表福利费,按照期间费用明细表里福利费填金额吗?

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齐红老师 解答 2024-03-20 15:19

你好,为什么这两个福利费会不一样?平常不是应该一样的吗?

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快账用户1158 追问 2024-03-20 15:26

应该有的没通过应付职工薪酬过渡,我想问的是应该取哪个金额正确在职工薪酬明细表中

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齐红老师 解答 2024-03-20 15:27

你好,按期间费用的来。哪个大按哪个

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你好,因为这个里面包括了福利费这些东西的。
2024-03-20
你好,你去看一下你的职工薪酬明细表,这里面的明细是根据哪一笔来的?期间费用,这个工资薪金包含着很多工资福利费工会经费、职工教育经费、社保公积金、辞退补偿都在这里。
2024-03-20
是的,不可以大于的,只能小于或等于
2022-03-24
若没有直接人工等计入成本类的,会等于
2025-04-23
你好这个是根据账上,应付职工薪酬,对应这个做管理费用 销售费用之和,包括工会 工资 社保,福利费等之和
2021-03-30
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