你好,只安排了一个残疾人吗?

老师,我公司资产总额4300万,106人,职工年平均工资3.9万,未超过我州平均工资6.2万,公司无残疾人,应安排残疾人就业比例1.5%,我公司需要缴纳残疾人就业保障金吗?
残保金怎么算?公司平均在职人数80人,平均工资5000,这个有一个残疾人,怎么算需要交多少残保金?
老师,关于申报缴纳残保金,这公司安排的残疾人数比例刚好够,但是这残疾人实际工资是比残保金中年平均工资总额少的,请问这残疾人数够了,金额比推送的年平均工资合计金额少的话还用公司缴纳残保金吗?还是说只看残疾人人员人数够了就行呀?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
老师,您好我想问一下残保金怎么计算,我是河北省的,我们22年平均用工人数是每个月48人,每个月工资总额23万元,没有安排残疾人,那23年的残保金得交多少?
社保年度缴费工资申报是填写实际的工资还是填写最低基数?
老师 如果我是16年高中毕业 自学考的初级并参加会计工作 23年报考的高起专 26年高起专毕业 那我26年能考中级吗
我想接触自然人与企业之间的关系,但是在电子税务局上解除关系的地方出现这个对话框是什么意思呢?
支付了广告费,未拿到发票。账务处理,为什么使用其他应收款科目,而不适用预付账款科目
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
是的,麻烦请写一下计算的步骤,谢谢
你好,残疾人就业保障金(残保金)的缴纳计算方法主要依据用人单位上一年度在职职工人数、残疾人就业人数以及在职职工年平均工资。具体计算公式为: 保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。 其中,上年用人单位在职职工人数是指上一年度全年各月在职职工人数总和除以12个月得到的平均数。上年用人单位实际安排的残疾人就业人数需要向相关部门备案,系统会自动读取安排的人数。上年用人单位在职职工年平均工资则是用人单位上一年度在职职工工资总额除以在职职工人数得到的平均数。