你好,只安排了一个残疾人吗?

老师,我公司资产总额4300万,106人,职工年平均工资3.9万,未超过我州平均工资6.2万,公司无残疾人,应安排残疾人就业比例1.5%,我公司需要缴纳残疾人就业保障金吗?
残保金怎么算?公司平均在职人数80人,平均工资5000,这个有一个残疾人,怎么算需要交多少残保金?
老师,关于申报缴纳残保金,这公司安排的残疾人数比例刚好够,但是这残疾人实际工资是比残保金中年平均工资总额少的,请问这残疾人数够了,金额比推送的年平均工资合计金额少的话还用公司缴纳残保金吗?还是说只看残疾人人员人数够了就行呀?
请问老师,按照残保金减免公式,如果公司招聘残疾人比例大于1.5%,即时员工数大于30人,是不也可以不用缴纳残保金?比如我公司上年职工111人,上年安排残疾人3人,上年工资总额500万元,年平均工资4.5万 应缴纳残保金=(111×1.5%—3)×4.5=-6万,也就是实际安排残疾人数只要大于1.5%,残保金就可以100%减免?
老师,您好我想问一下残保金怎么计算,我是河北省的,我们22年平均用工人数是每个月48人,每个月工资总额23万元,没有安排残疾人,那23年的残保金得交多少?
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老师,注销时候,未抵扣完的进项税额能转入营业外支出吗
老师您好,公司需要更改经营范围,但是主体主营业务也要更改,是怎么个 流程?
老师,想用友T+的版本,需要跟旺店通同步数据的,我在往来单位的设置时,需要对客户供应商分类吗?分类有助于我单据生成凭证不?不知道要不要分类好
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郭老师请问下2024年度贷款利息我用回单做账走的财务费用,然后汇算清缴也没有调增,现在把发票补开来了,那我还用做账务处理吗,怎么弄合适呢
老板让我作废红冲一张11月份的增值税专票,11月份的增值税我都交过了,然后现在12月份,我红冲掉那张发票之后,我分录就是要写个红冲分录是吧?然后我申报增值税的时候,比如12月开发票是10万,我红冲是1万,我实际申报增值税的时候就是按9万来算的?
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人力资源公司给对方代发工资代交社保,收取服务费,每笔25元,应发工资118298.16,实发工资116669.05,个税54.23,社保1574.88,服务费1120,怎么开票,怎么做账,工资数是选择普票差额征收,开票金额是开应发工资数118298.16,扣除额也是118298.16吗?管理费开专票1120,专票的话简易的5个点吗?
是的,麻烦请写一下计算的步骤,谢谢
你好,残疾人就业保障金(残保金)的缴纳计算方法主要依据用人单位上一年度在职职工人数、残疾人就业人数以及在职职工年平均工资。具体计算公式为: 保障金年缴纳额 = (上年用人单位在职职工人数 × 1.5% - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资。 其中,上年用人单位在职职工人数是指上一年度全年各月在职职工人数总和除以12个月得到的平均数。上年用人单位实际安排的残疾人就业人数需要向相关部门备案,系统会自动读取安排的人数。上年用人单位在职职工年平均工资则是用人单位上一年度在职职工工资总额除以在职职工人数得到的平均数。