我作为小规模纳税人，开了个酒店住宿的，和携程美团都有合作，就是在这两个app上有我酒店，每个月都需要给这美团携程佣金，扣除后剩余的钱才是我的实际收入，他们直接扣除了佣金部分，所以每月实际到账就是实际房费—佣金，我想知道作为酒店的我怎么记账，怎么报税？
您好，规范的是携程美团收我们佣金要开票给我们的，我们收入是房客支付的全部金额 借：应收账款 贷：主营业务收入 应交税金-应交增值税 借：销售费用-佣金 贷：应收账款 借：银行 贷：应收账款 增值税申报主表收入是客户支付的全部金额计算的收入，也就是上面分录1
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老师好，我这里是个体户，按小规模纳税人季度报税，9月15号办的营业执照，10月10日做的税务登记，那是从明年的1月开始申报今年第四季度个税生产经营所得的还是现在也要申报第三季度的呢个税生产经营所得呢？如下2张图。 我们主要是销售红酒和烟还有茶叶的，已经购买税控盘和领电子发票要开票的，那我们是按查账征收还是双定征收在交税上会有优惠些呢？ 查账征收的个人所得税经营所得税中，我们的成本费用是按实际的开支扣除，还是这些费用都是要有发票才能作为有效开支进行扣除呢？还有经营者的固定扣除是多少呢？像专项扣除中的子女养育金这些都是要有凭证依据的还是随意填写呢？ 我们是小规模纳税人开专票给别人别人可以抵扣的税款是要交的吗？还是季度销售额不到30万也可以免税呢？
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我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？
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我问的社保问题，意思就是我们现在有一个总公司，有很多门店，每一个门店是单独核算的，然后我们其中一个店的店长从三月份开始交社保，社保，我们公司是给员工补500，剩下的员工自己出，当时三月到六月的社保。三月到五月，因为六月工资还没发，三月到五月的社保哦，需要那个门店承担的500块钱，门店没有把钱支支出都是总公司给他承担了，现在七月总公司让他把那1500块钱补出来就转到总公司账上，那我在做账的时候，我的资产负债表的银行卡余额肯定是要跟当月流水一样，我怎么样，让他跟七月的流水一样，那一千五是没办法分摊到一分摊到345月的对吗，那我直接在七月作为管理费用支出，影响七月的报表。还有个问题，新成立一个有限公司，实际无业务发生需要做税务关联，报税吗？
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是这样我们是宾馆行业。1.有客人住宿会要求多开点发票我们会适当收取税点2.有的客人因为单位可以报销但实际房费没有那么高所以会让我们先刷多卡然后把房费部分扣除后其他的钱在以现金退给他们。以上这两点我们是否存在违法问题.需要相应承担什么样的法律责任么。3.我们的房费进账都进的是我个人账户。公帐上只相应的走了一点象征性的费用。我们一年的流水也大概要6.7百万了。这样肯定也是不符合规定的。如果被查处要承担什么相应的责任么。我需要怎样做能规避现在存在的这些风险
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想请教一下老师，公司是按收取各个门店的销售收入的百分之五的管理费来开票，作为公司收入，雇佣了客服为各个门店网上直播销售，门店按销售收入的百分之三付给客服作为工资发放，平时，各个门店的销售收入全部都付给公司，公司扣除了管理费，客服工资后再全部返还给各个门店，我想问，这种我是只确认扣除的管理费为收入吗？扣除的给客服的部分做工资薪金申报？返还给各个门店的全部做其他应付款？那我公司如果是小规模纳税人的话，十二个月收到的管理费不超过500万，就没有增值税，只要申报所得税，申报各个客服工资薪金收入，对吗？所得税，每个月100万以下就是2.5%的税率，对吗？
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之前暂估入账，汇算已经调增，帐该怎么冲呢。当时1、借：原材料-暂估贷：应付账款-暂估2、借：工程施工贷：原材料-暂估。3、借：主营业务成本贷：工程施工
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行政单位公务员通讯补贴和公车补贴会计分录分别 怎么做？
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我小规模纳税人，报税时不能报实际收到的钱吗？这样报房费我是不是多交税了？
您好，我知道您的想法，税务不会这么认的，我们现在没有现金交易，这些数据都能查到的，按差额确认收入，不查没事，查了都要补的
补的话不怕，会不会罚款呢？
您好，当然要罚款，滞纳金每日万分之五，这个金额不少的，印花税部分滞纳金都会大于税金，我们就补过
可是根据税法，就是按实际收到的交税呀，不能理解为我的房费就是实际收到的钱吗
您好，是的，这个就要看我们的专管员怎么认定的，我们说客户就是携程美团，不是个人，这个也说得通 跟税务就是博弈，看谁说得过谁，前提我们的账不能有其他瑕疵，这个说不过，税务会找其他的
这个专管员能换吗？
您好，我们企业哪有这个能力呀
老师，如果把酒店实际收到的钱看做携程这个app代替我这个酒店收房费的话，佣金的那部分看做是什么呢？
您好，佣金跟我们没关系，那是携程的收入，我们都不知道，他的客户给携程的钱，最终的客户有没有跟我们要发票呀
那佣金的部分是不是看做在这款软件上能看到这家住宿酒店的信息技术服务费，是携程app向客户收的钱，不是向商家收的钱，这样的话是不是合情合理
您好，是的，本来就是，我们全额确认收入的话，携程开给我们的发票也是服务费的
要是这样的话，谁给客户开发票呢？又开多少钱的？
您好，这样就是我们给客户开票的，开全额发票
比如房费80元，佣金20元，客户付到携程app上一定是100元，我这个酒店实际收到80元，我能给客户开100元的发票吗？
您好，可以的，我们真给客户开票100，我们就可确认100收入，20是携程给我们开票服务费 我们公司目前就是这个模式，但我们是卖货，我们给客户开全票，供应商的货在我们平台卖，我们收到客户的钱全给供应商，收供应商5%是服务费， 我们开发票的
那我交税报税是按80还是100呢？
您好，我们开给最终客户100发票的话，当然按100报税