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计提应付职工薪酬的金额=应发工资金额+企业承担的五险一金 还是应付职工薪酬的金额=应发工资数额?老师

2024-03-28 10:19
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-03-28 10:21

应付职工薪酬的金额=应发工资数额

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快账用户7940 追问 2024-03-28 10:26

那企业承担的五险一金计到哪里去啊

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齐红老师 解答 2024-03-28 10:34

计入管理费用-社保

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快账用户7940 追问 2024-03-28 10:47

贷方科目呢老师

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齐红老师 解答 2024-03-28 10:56

贷方应付职工薪酬

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相关问题讨论
应付职工薪酬的金额=应发工资数额
2024-03-28
是的,金额要一致的哈
2024-08-02
填写应付职工薪酬贷方数。
2022-09-05
账载金额用贷方的累计数。
2024-02-21
职工薪酬账载金额是按权责发生制计提的金额,实际发生金额是应付职工薪酬借方的发放金额,不是贷方金额。若 2024 年最后一月工资在 2025 年 1 月发,2024 年账载金额包含此工资,实际发生和税收金额不包含,三者通常不一致。若当年计提薪酬全在当年发放,账载、实际发生和税收金额可一致。
2025-05-14
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