你好,是这样子的,站在税务局的立场。是必须得个人负担个人的。 你如果一定要公司负担,你就公司给他加工资,使得他扣掉个人应该承担的部分后仍然能够拿到那么多钱,但是账上仍然是各自负担各自的。
老师。如果员工的社保公司承担的部分和个人承担的部分都由公司来承担,个人部分也不用员工还,那社保是全部计入管理费用吗,做账的时候还用区分公司部分和个人部分吗
老师你好,我们公司有些员工的社保是个人部分也由公司承担,例入某员工工资5000元,公司部分社保930.9元,个人部分社保400.6元,我可以个税申报的工资收入加上个人社保部分填5400.6然后社保填400.6这样吗?
老师好!我司的工资、公司部分社保费、个人部分社保费、公积金全部由公司支出,不用扣除个人部分。例如:工资5000、公司社保500、个人社保300、公司公积金200,个人部分公积金200。请问我要如何申报个税,工资单应如何做?
员工个人社保应交的部分,公司全部出,那报个税该怎么弄?计提社保又如何计提,社保完税证明又分个人部份和公司部分
建筑公司挂证人员只缴纳社保(公司部分+个人部分),工资不发放,请问申报个税时可以只申报社保部分吗?
24年的发票,25年入账可以吗
电子税务局,24年1月和24年10月增值税收入更正到22年10月,且22年10月到23年12月都已按顺序更正,但是24年1月期初未缴税额不包含22年补的税额,这是什么原因,23年12月期末未缴税额和24年1月期初不-样,23年期初未缴税额是包括22年10月更正合的税额的,我这边追问不了,只能提问,那您的意思是我由于我先更正了24年10月的数,导致22年的10月我补的没有带到24年1月的期初未缴吗
老师你好,税费种认定有效期如果是10月1日,是不是从下月开始报税啊
学堂里的部分考试课到期了,为什么以前的课件也被锁死了。请老师处理下。
7月库存金额结余81507元,要怎么做凭证分录?
7月库存金额结余81507元,要怎么做凭证分录?
老师,组织公司员工去体检,这个属于入职期间。的话是计入到管理费用呢还是计入到相关的成本中呢?
电子税务局平台内经营者和从业人员收入信息,如果是二季度的订单但实际我们3季度付给他们钱,我们报送的时候要把这笔金额填到二季度的收入总额里吗
研发和技术服务开票范围主要包括与技术研发和服务相关的各类业务。这些业务通常在公司营业执照的经营范围中明确列出,并依法进行登记。 一、技术研发类业务 (1) 新产品、新技术、新工艺的研发和设计服务。 (2) 技术咨询、技术评估和技术转让服务。 (3) 软件开发、系统集成和信息技术服务。 二、技术服务类业务 (1) 技术培训、技术指导和技术支持服务。 (2) 设备安装、调试和维修服务。 (3) 专业技术服务,如工程勘察、规划设计等,请问如果是设备调试,可以选开票大类,研发和技术服务吗?
月底结转增值税: 借:应交税费——应交增值税(销项) 贷:应交税费——应交增值税(进项 应交税费——未交增值税(可借可贷,倒挤差额) 月底计提税金: 借:税金及附加——城建、教育、印花税 贷:应交税费——城建、教育、印花税 下月税费扣款: 借:应交税费——未交增值税 ——城建、教育、印花税 贷:银行 以上税金月底计提,次月付款分录对不对?
公司不给他加工资的回扣工会经费
那我还要报个税录入扣掉个人部分吗
你好,申报个税的时候全额申报。
就不录入个人部分社保咯
你好,账上你如果有帮他交社保,就得要扣他的个人部分。
有交社保就是,但是做账不是扣掉个人部分的,直接全部进
你好,不能这样,税务局不会认可的
之前的都这样做,因为他就是应发实发都一样
不扣掉社保公积金的
你好,这种做法不规范。 1.计提工资 借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-工资 2.发放工资 借:应付职工薪酬-工资,贷:银行存款 应交税费-个人所得税 其他应付款-个人负担社保公积金, 3计提公司负担社保,借:管理费用(或其他成本费用科目),贷:应付职工薪酬-社保 4.支付社保 借:应付职工薪酬-社保,其他应付款-个人负担社保公积金,贷:银行存款 5.缴纳个税 借:应交税费-个人所得税,贷:银行存款
我知道这样做,但是公司那边不扣的社保公积金个人部分我也做不了这样分录
你好,你说的这种情况,正规的做法是公司在计提工资的时候,应该多做一些工资,使得它扣掉个人应付的部分后还能拿到那么多钱。
你就跟我说,账上不做分录扣掉个人的,报工资能不能能录入扣掉个人部分社保公积金的呢
你好!填可以填,但是查到了有麻烦
那就不填了吗
你好,表上是正常填入,个人部分应该是多少就填多少,只是账上你也要体现
明白,账上没有,那也可以不填是吗
你好!这么说吧,不管账上还是申报,都按实际来,才是规范的
如果前两个月我都工资没录入个人部分社保的,我下个月可以三个月加起来,在第三个月一起录吗
你好!你是说税务局申报工资的软件上?