员工2023年12月已离职，三险公积金已在12月减员，2024年1月又给他发了1002元，怎么做会计分录？还用给他申报个税吗？个税系统显示他离职了

问题是，2021年有个员工12月25日从我公司离职，但是因为这个员工有和我公司签订培训协议，这个员工要服务我公司2年，但是这个员工截止到2021年12月25日离开公司只为我公司服务了整一年，在2022年1月份我就没发2021年12月25日当月25天的工资4400元给他，直接扣掉4400元（根据我公司的协议的话是要赔偿我公司7000元的），我这个问题是，但是我公司虽没有发放12月份工资，但是2022年1月份我把这个离职员工的代扣代缴收入填入，还给他的2021年的社保也交了，我想提问，这个员工的12月份个税申报了，虽然没有交税，但是那个员工今天打电话说要告我们偷税漏税，我一定要懂这个的老师回答好吗

老师好，我们有个离职的员工，由于失误2021年个税多给他申报了几个月（每个月5000），但2021年他实际还在别的公司任职也填了减除费用，现在汇算清缴后显示他个税要补缴一笔钱，我现在怎么计算由于我们失误要补缴的金额呢

0老师好我想请问一下，我们公司有个员工在2023年1月5号就离职了，现这两天要给员工发1月的工资，因为这个员工只上了5天班，所以只给5天的工资，并且这个员工1月的社保公积金公司已经没有给缴纳了，这种情况下这个离职的员工1月这几天的工资，我还要帮他申报个人所得税吗，我应该在2月申报1月个人所得税的时候给他改成非正常状态，还是在3月申报2月的时候改成非正常状态？

有个员工去年11月份离职的，今年2月份又入职了，去年做个税申报这个人是做了离职的时间的，现在又入职了个税申报那里是要怎么操作，任职日期改为2月份，提示系统已有该人员信息存在，之前有给他改成非正常的

老师，我们公司有个员工2023年12月底离职了，这边1月底过年的时候公司给他发了一笔2万的年终奖，他一月就在别的公司入职了，那这个年终奖我怎么申报个税？