你好,是应付职工薪酬的贷方数

汇算清缴时A105050表的工资薪金支出是按照应付职工薪酬的全年借方金额填写对吗?还是按照管理费用的应付职工薪酬填写。
企业所得税汇算清缴里面,职工薪酬那张表,职工薪酬账载金额是根据账里的应付职工薪酬借方还是贷方,还是实际金额,税收金额,又是根据借方还是贷方?
汇算清缴里面职工薪酬,社保公积金的账载金额是填写应付职工薪酬的借方金额还是贷方金额
所得税汇算清缴的A105050,职工薪酬的账载金额是填写管理费用里的借方数还是应付职工薪酬的贷方数
所得税汇算中“职工薪酬A105050”表中的账载金额指的是“应付职工薪酬-工资、福利费、社保、住房公积金”的贷方数还是“管理费用/销售费用”里的借方数? 我们账里这两个数不一致应该填哪个数?
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老师,可以设置管理费用-低值易耗品摊销这个科目吗?还是说,低值易耗品的一级科目只能是周转材料呢?
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老师,就刚才问题再问一下:我方是一般纳税人,对方公司是小规模纳税人,我们取得的进项发票只有3%,那那这样可以抵扣的税额很少,有什么方法可以增加进项发票吗?(董孝彬老师)
因为23年1月份对工资有调整,所以管理费用的工资和应付职工薪酬的贷方数核对不上,管理费用的多
那我也是按照应付职工薪酬的贷方数吗
账载的还用贷方数,税收的可以按照实际工资表应发发工资金额,可以不一样
那我的借方数有去年发放的工资,是不是要减去
借方数减去23年发的22年的工资,再加上24年发的23年的工资
22年1月的工资计提错误了,我又冲红,然后重新计提的,这种怎么办?
23年1月份红冲的
工资计提差异不影响汇算的 因为税收金额用的也是实发数
如果不是上市公司等可以不填整以前年度损益
老师还有一个问题,就是填写应付职工薪酬贷方数的话,包括保险部分吗
工资计提是按照应发工资计提的,只是数量的包含关系