老师， 公司有四个实际出资人，但是工商登记是用的别人名字登记的，但是这四个实际出资人往公司打钱了，是以借款名义打款的。接下来，四个实际出资人因为联系业务会产生差旅费，问题： 1、这四个出资人的差旅费可以在公司报销么？ 2、可以报销的话，计入差旅费么？需要申报个人所得税么？

请问老师，工资申报这块问题，怎么解决有5个物业、保洁类公司，大大小小将近30个工资表，工资表里面的员工部分有在个税申报系统中申报，由于数据没办法及时跟上，导致增减员没有办法同步。由于之前就没有按真实的申报，所以现在的状况是，比如在A工资表里有张三，李四。张三在甲公司申报，李四在乙公司申报。但是实际上这两个人可能是用同一个账户发工资（公转私户发工资） 我有和老板建议过，我要按实际的工资表来申报个税，老板也采纳了。现在这个头绪没办法理顺 2月份之前升为一般纳税人，到目前为止都还没有提交财务报表，所以企业都被扣分。希望得到老师实际帮助

老师， 公司有四个实际出资人，但是工商登记是用的别人名字登记的，但是这四个实际出资人往公司打钱了，是以借款名义打款的。接下来，四个实际出资人因为联系业务会产生差旅费，问题： 1、这四个出资人的差旅费可以在公司报销么？ 2、可以报销的话，计入差旅费么？需要申报个人所得税么？

请教个问题，如果有人来公司兼职，与老板协商好了不发工资，就是差旅等发生的业务费用要按实际报销，这种情况该怎么办入职和入账？ 工资可以每个月给0申报吗？还是不用报？但是不申报的话又要报销费用可以直接给报销吗？

老师，我们是旅游行业，一般纳税人，我们属于旅游分包方，打个比方就是一家旅游公司A报价10000给我们做（A公司一般纳税人），我们实际总成本支出8000（职工的团费成本+2个家属的团费成本），A公司给我们做的这个团是职工团，其中团里另外有2个家属A公司是不收取团费的，A公司让2个家属的团费个人扫码合计1500给了我们的公司（职工团费是全部回款给A公司），我们单独针对这个1500的不用开票的收入，在申报时，申报表可以做差额征税吗？如果不能在申报时做差额征税，那我给A公司开票是要开10000+1500-差额8000去开票吗