同学您好! 工资薪金总额是指企业应付给职工的全部劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。税法,工资薪金总额主要反映在应付职工薪酬的借方方发生额,即企业实际支付给职工的工资总额。

                                    
                                    
                                    
                                    
                                    职工福利费不超过工资总额的14%所得税前扣除,超过部分可以次年结转吗? 是应付职工薪酬—职工工资借方还是贷方来计算14%
老师好,职工福利费不超过应付工资总额的14%还是应付职工薪酬的14%
福利费不超过工资薪金总额的14%,那工资薪金总额是指应付职工薪酬的借方,还是贷方,还是最后的余额
                老师,请问国际货运代理公司收的报关费符合免税?
支付经营所得个税怎么做会计分录
老师,知道个体工商户能不能给员工缴纳五险不。
老师你好税务打电话说我们公司有异常凭证,是22年4月份,25年8月转的进项,我不懂税务局啥意思,下边是以前会计做的账
这个发票抬头是个人对吗?可以使用吗?
老师,一般纳税人,有进项和销项,那么在认证抵扣后计算应交增值税,那么怎么做相应分录,进项有没有余额还是需要结转到哪里
比如说装修公司给装修,不含税成本是1万,我们自己付8个点的钱,就是10,800,约定的开出的税率是13% ,那开出来的发票含税价应该是10,800还是11,300(以不含税10000算)呢?
老师好!这样的发票可以把人工费改成劳务费吗?
董孝斌老师好!现在有这么多发票刚认证,之前还有2024年的发票,就是开发票才做收入,那现在怎样处理进项发票的问题,老师指导一下
收到30万发票,技术维护也已经完成,但是我们合同约定是分三次分批支付(每个月支付10万) 请问,这种情况,可以每月确认10万的费用吗?
那用应付职工薪酬的借方余额的14%去算福利费对吧
同学您好,学员您好,是的,对的