老师您好，我想问一下领取失业金的问题，我们是在同一个集团的两个公司上过班在第1个公司，比如说交过5年的失业保险，然后又转到第2个公司，比如说交了两年的失业保险，这个，失业保险，嗯，是不是可以累计计算嗯，假如说我离职的话，嗯，我是按这个总的这个上的失业金的年限来领呢，还是按我最后这个单位的年限领失业金呢？嗯，我换的那个单位都是在同一个集团，只是调了一下岗换了个公司

老师:我6.30号从前单位辞职的，9.12号申请失业补助金，后面不知道怎么查就没查了。9.4号进入现在的新公司，前两天过了试用期上报了外账交这个月的社保。又咨询查一下申请失业补助金没通过(一图)，按他的要求申请失业保险金，出现二图。交社保不是在25号前吗？我想如果叫外账的把我的社保名字退出来，可以申请失业保险金吗？申请保险金到领保险金要多长时间呢？领到了之后如果有单位，可以继续交社保吗？前面找了两个小单位没厂牌，没做多久，可以申请吗？况且现在这个新单位好像开不下去了，5.19号注册的，到现在还没正式开业，没一笔收入。这几天老板交不起房租停电了，我们报一下到，中午吃了饭又跑了。不知怎么办？请老师详细介绍一下，谢谢！

老师:问一下我这样的情况适合申请失业保险金还是补助金？在原来的工作单位做到6.30号，社保交到6月份。9.12号在广东人社App提交失业补助金，说符合失业保险金。9.4号进入一家新开的公司，10.15号上报了社保名单给外账，后因这家单位无法正式运营，无法交社保，叫外账的把我的名字删了。删了之后还有记录吗？这家新开的单位在广东中山沙溪镇，但是注册地在横栏镇。我好纠结，我如果现在申请失业金，是申请保险金还是补助金？受理机构选哪个镇的？解除合同书要写哪个单位的？盖什么章？请老师详细介绍一下， 谢谢！

(一)申请条件 　　1.参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上;2019年度未裁员或裁员率低于2019年末全国城镇调查失业率控制目标;未被列入严重违法失信企业名单的; 　　2019年度裁员率=1-(2019年12月失业保险参保人数 2019年自然减员人数)/2018年12月失业保险参保人数。 　　2.2019年度利税总额同比下降50%以上，连续两个季度出现亏损，且2020年第一季度出现亏损的; 　　3.制定了稳定就业岗位措施的中小微企业。请问老师这个裁员率是怎么计算的呀？我们企业2019年12月参保25人+裁员3/2018年12月参保人员28人。再用1减，最后等于零呀？

老师好，请老会计给个建议： 1、我目前学初级会计，学的差不多了，等5月份考试。 2、我在一家公司做了6年的文员，因为公司环境管理太差了，我想跳槽。 3、本来想着合同到期就不签合同那失业保险金，谁知道今年政策合同到期不能拿失业金。 4、老板同意我有2个选择。1、每个月能请假半个月，只要把工做好就可以。2、他同意把离职证明改成辞退，那就是可以去社保局领失业金。前提是我必须教会新人。 会计老师觉得我拿到初级证之后，学做账的时间要花多长时间呢？主要是想去应聘会计助理。该怎么样选择好？谢谢。

老师您好，我这里有几个问题需要咨询： 1、青岛企业职工失业，已缴纳15年的失业保险，现在个人以灵活就业方式在衡水（居住地）缴纳养老保险和医疗保险有1年，这种情况能在哪个地方（青岛还是衡水）领取失业保险金？ 2、如现在不领取，一直处于失业状态，后期还能再领取吗？ 3、如现在不领取失业保险金，后期找到单位以后再失业，失业保险金的计算时间是从首次参加工作开始计算，还是按最后面的这个参工时间计算。 4、失业保险金的申请有时间限制吗？谢谢！