老师您好，我想问一下领取失业金的问题，我们是在同一个集团的两个公司上过班在第1个公司，比如说交过5年的失业保险，然后又转到第2个公司，比如说交了两年的失业保险，这个，失业保险，嗯，是不是可以累计计算嗯，假如说我离职的话，嗯，我是按这个总的这个上的失业金的年限来领呢，还是按我最后这个单位的年限领失业金呢？嗯，我换的那个单位都是在同一个集团，只是调了一下岗换了个公司

老师，我们是评估公司主营就是对资产，房地产，土地进行评估，出具第三方评估报告。 现在老板增加了一个新的业务项目，就是嗯，可以为需要资金的企业提供资金，然后按着行情利率收取利息，预计未来每月资金流动进出要有一两千万，一年累计下来，可能一两个亿。 老师这种大量的资金进出流转，在我们公司现在是评估公司的这个基础上是否存在风险，如果存在风险该怎么样防范？

老师，我是今天刚找到的工作，是制造业企业，之前没有会计经验，现在找的工作老板想让我做两个公司的账，一个一般，一个小规模，这个公司之前的账是找代账公司做的，我上班之后需要交接过来， 第一个问题：是想问下在交接的过程中我需要注意什么，怎么做才能显得自己专业。 第二个问题：这个公司是工会资助的，像社保这些是一定要交的吗，如果不交会怎样，交的话是选最高比例还是最低比例交 第三个问题：老板说开发票的时候有时候供应商会多要发票，让我控制数量，月底好少交税，这个要怎么操作，是犯法行为吗

老师您好，我这里有几个问题需要咨询： 1、青岛企业职工失业，已缴纳15年的失业保险，现在个人以灵活就业方式在衡水（居住地）缴纳养老保险和医疗保险有1年，这种情况能在哪个地方（青岛还是衡水）领取失业保险金？ 2、如现在不领取，一直处于失业状态，后期还能再领取吗？ 3、如现在不领取失业保险金，后期找到单位以后再失业，失业保险金的计算时间是从首次参加工作开始计算，还是按最后面的这个参工时间计算。 4、失业保险金的申请有时间限制吗？谢谢！

老师您好，我想问一下，就是我们假如说3月份开了一张12月份的环保设备运维的发票，然后我的这个问题就是说我这个员工工资现在目前太少，假如说1~3月吧，嗯，可能只能达到1万多的这个人工成本，但是往后这几个月，嗯，每个月都要做工资，我的意思就是说1~3月不是要交企业所得税吗？我我不想就是说嗯，因为前期人工成本少，交的所得税过多，然后到了年底还要调增退税，因为往后不是我这几个月都要一直做工资吗？肯定到时候费用还会上来，我说我想问的是能不能先不交企业所得税，到年底再交啊，或者说退税麻烦吗？

老师您好，我想问一下领取失业金的问题，我们是在同一个集团的两个公司上过班在第1个公司，比如说交过5年的失业保险，然后又转到第2个公司，比如说交了两年的失业保险，这个，失业保险，嗯，是不是可以累计计算嗯，假如说我离职的话，嗯，我是按这个总的这个上的失业金的年限来领呢，还是按我最后这个单位的年限领失业金呢？嗯，我换的那个单位都是在同一个集团，只是调了一下岗换了个公司