请教一下各位，这种情况是什么原因呀（这个人是上个月提出离职，然后我们同事把她的信息做了社保减员，她现在又不离职了，然后我给她新增社保，出现这个对话框，请问是什么原因呀）

老师您好！请问下员工社保在原来公司交的来，因为他妈生病请假了，说好公司有事平时也能办理，只是不能天天上班，当时老板也同意了，后来过了一个月后，老板提出重新用个代理人先办理，我回来了再说，现在回来了老板说先不用来了上班了，可是公司还报的个税，社保也没交，这种情况单位一直不交会对个人和公司有啥影响呢

)我今天又挨骂了，原因是我们15号给一个员工交了社保，个人部分然后今天退这笔钱给她了，原因是人家过两天就离职了，是要分开做账吗，我想问下公户转账后隔天退回的款，是要分两笔做账吧，我今天直接就在工资单上改了数据，被骂得好惨，学理论的时候是说原始凭证不能涂改，刮擦，我也知道，但现实工作中我看她们写的费用报销单，或者付款申请单上写错了的又用透明胶粘掉，重新写，所以搞得我今天退了那笔社保，7工资单上总金额肯定就不对，我就在划掉数据改了，结果就[破涕为笑][破涕为笑]

老师，你好，就是社保公积金每个月支付的时候，个人承担部分挂了其他应收。然后，后面核对发现，有些原因导致账上一直挂着，公司想清理掉，怎么入账呀？（到账一直挂着的原因有以下几种情况：1、公司人员离职了，人力忘记停了；2、人工离职了，那个月工资很少都不够社保公积金个人承担部分；3、有些人做没满3天自离，买了社保公积金，但是这种自离不发工资）

老师，想问一下我们有一个员工突然离职，但是已经帮她缴纳了社保，现在要她把社保单位和个人部分的金额转回给我们，想问一下这种情况我们做账应该怎么做？缴纳社保的时候和她转钱进来的时候分别怎么做账

刚面试去上班半天，老板娘就叫我一起的3个人过去，然后就开始骂她们两工作效率低，然后下午上班一直在说我旁边的女同事，把她给说哭了，然后我想问一下她们的业务提成怎么算，又把我一顿说，说我能力怎么样，她要效率高的，而且不能出错的，我都不知道说什么了，然后就下任务说让我这三天做好工资，报完税，然后我想和以前的财务了解情况，以前的财务说让我去查一下这个老板，让我好好考虑好要不要继续做，我本来非常想做的，主要是想学一下，但是现在老板这样，动不动就骂人，感觉压力很大，不知道我还要不要继续做下去。做账加报只剩3天了。加上我又不熟。