1、让人力停了,多出的部分冲回去; 2、和1一样; 3、营业外支出

我们老板和老板娘各有一家公司,去年老板的公司(A)支付宝转了100万到老板娘(B)的公司的支付宝上,因为B公司去年下半年开始了个新的项目,有工资,社保,房租,水电费等费用,没有钱,所以转过来了,后来我们公司出纳就直接从支付宝提现到基本户上面了,去年我们公司的账是代理记账做的,因为B公司这几年一直都是零申报的,我们公司的出纳也没有跟代理记账那边沟通,那边也不知道情况,银行流水也没有去拉,虽然他们每个月在电子税务局上面申报社保,扣费,也没有来问公司,所以他们只是申报了下社保,财务报表之类的,个税,账都没有做,我今年4月份接过来的时候把前面的工资,费用的账都补上了,去年申报的财务报表也没有去更改,个税也没有补上,支付宝收的款做成了预收账款,听取了一个财务朋友的建议,预收账款每个月确认了一部分收入,但是现在账上还挂着60万,那现在要怎么处理呢?怎么样才能规范化呢?
老师,有这么一个情况就是公司员工旷工一个多月都之后又来公司上班几天就离职了,但是公司这两个月帮交了社保,公司这边打算把帮交的这两个月的个人和单位部分的社保都从工资扣回来,但是工资不够扣,打比方个人和单位部分社保共2000(个人600,单位1400),但是他应发工资是800,其他扣款120,社保扣款2000,计提工资的时候我是按800计提了,到发放的时候我借:应付职工薪酬 贷:?,这个账务处理是怎么做呢?还有就是工资表的实发金额我是要做负数吗?还是0呢?
老师,我们公司项目上有一些小时工,有时候这个月有活,他们就在这里,没活就去别的地方,一直都是按照正常正常工资薪金申报个税,没缴社保,没工资的时候,有时候零申报,有时候改非正常状态,然后个税系统就会出现有的收入累计了,有的收入没累计,这种情况下如果个税少扣了,汇算清缴时这个人离职了,少扣的部分是不是要我们补缴?然后这样做我们是不是有涉税风险,怎样做比较好呢?
您好,老师,咨询个事情,我们公司1月份测得个税,工人没有填附加扣除,只是当时把附加扣除收集了一下,然后测了个税,把工资发了,1月份报税的时候让填附加扣除。有些人不填,填不了,所以就和之前的工资表对不上了,分包的个税他们自己承担的,当时分包这几个工人他们给我附加扣除,我测出来那几个不填的有个税。然后现在我让分包把多收的钱给我退到公户了,(我以他们没有附加扣除测得个税,然后汇总了一下金额让分包转到公户了)但是之前工资表里还有一部分金额,当时做到应交个人所得税里面了,现在做账我不知道咋做了,因为多余了这几个人之前工资表和退回公司公户的这个差额,这部分怎么做账呢?
老师,你好,就是社保公积金每个月支付的时候,个人承担部分挂了其他应收。然后,后面核对发现,有些原因导致账上一直挂着,公司想清理掉,怎么入账呀?(到账一直挂着的原因有以下几种情况:1、公司人员离职了,人力忘记停了;2、人工离职了,那个月工资很少都不够社保公积金个人承担部分;3、有些人做没满3天自离,买了社保公积金,但是这种自离不发工资)
2024年1-12月份工薪申报:186127元 汇算清缴填179,610元,残保金因该填哪个?
老师好……! 我怎么改不了自己的毛病,2份工作都是因为自己说了预算上的错误,试用期都没通过……… 怎么就改不了那?
老师你好,如果公司11月份开始跨境电商备案,海关备案,11月份的收入可以享受免税对吧。那10月份有亚马逊平台有销售货物但是未备案,那第四季度小规模公司怎么申报收入呢?
【浙江省税务局】尊敬的纳税人: 您申报的今年三季度增值税销售收入,少于互联网平台企业向税务机关报送的收入金额。请您进行核实确认,如属申报错误,请及时进行更正,以免带来不必要的法律风险和经济损失。 浙江税务 2025年11月5日 老师,我们有收到这条提醒,是需要怎么去对比处理呢?谢谢老师
老师原本在一家公司当全职,后来转成了兼职去找新工作的,找人家要上一家公司的离职证明,开了离职证明之后有什么影响吗?
老师好,请问第一次申报环保税,怎么做信息采集啊?
老师,我们一个公司及几个高管收购了一个公司,这家公司目前对外的帐面是未分配利润负39万多,其他应付款41万多,实收资本为0。其他应付款是欠原股东的,转让后也不用还了,我们接过来后就一套真帐,我本来想让把其他应付款做到营业外收入里的,这样也不亏了,现在有人说把未支付的25万股权转让金,通过其他应付款来走帐。老师这样可有什么影响?帐面的其他应付款估计不全是真的,这样操作会不会影响我们新的股东后期股权转让?
老师,残保金人数临时工也要包含吗?
老师,商贸企业要注意什么?
e信通的票据如何贴现
就是这些清理掉的话,凭证都是 借:营业外支出 贷:其他应收是吗? 要考虑计提的坏账吗?
你好同学 是的 不用计提啊 怎么可能
好像我们每个月其他应收款都按账龄计提了坏账的
就是这些社保公积金长的有五年以上的,短的一年内,一年内貌似都要提5%坏账
更正一下: 其他应收个人社保款是指企业为员工代缴社保费用后,员工未能按时还款所形成的应收账款。根据会计准则的规定,企业应当对其他应收款进行坏账准备,以反映该账款可能存在的风险。 具体来说,如果企业认为其他应收个人社保款存在坏账风险,应当按照会计准则的规定计提坏账准备。计提坏账准备的金额应当根据企业的实际情况进行合理估计,一般可以参考历史坏账率、客户信用评级等因素进行判断。如果在后续的实际收回过程中发现该账款确实无法收回,企业可以使用计提的坏账准备进行核销。 需要注意的是,企业计提坏账准备应当遵循谨慎性原则,避免过度计提或不当计提,以保证财务报表的真实性和准确性。
那提了坏账的,凭证分录是什么样的呀?因为年限不一样提的比例不一样,比如一年的提了5%,然后要清的账面余额一年内的有1000元,坏账准备提了50元,凭证分录是什么样的呢?
计提坏账准备, 借:信用减值损失, 贷:坏账准备, 冲减多计提的坏账准备, 借:坏账准备, 贷:信用减值损失
我是说,现在这个其他应收1000元要清理了。然后这笔其他应收前期计提了坏账50元。现在清理怎么入账
确认坏账无法收回,借:坏账准备;贷:应收账款
就是先把其他应收100%提坏账,然后再销账吗?相当于这一年内1000元的其他应收,先补提95%坏账 借:信用减值损失 950 贷:坏账准备 950 借:坏账准备。1000 贷:其他应收 1000
是这样吗?
你好同学 完全正确哈 恭喜你
然后,如果是正常在付社保公积金当月知道这笔其他应收款收不回来了,直接不挂其他应收,直接挂营业外支出,然后不确认的挂其他应收,后期确定无法收回的,都是统一按刚刚那个思路100%提坏账,然后再销账。是这样理解吗?
你好同学 不行的 有点乱来的意思呢
就是都是统一挂其他应收,然后再销账吗?
你好同学 是的同学
我们的其他应收款坏账是把各个其他应收款明星的各个年限的汇总做一笔(补提或者冲回) 那销账的时候补提我可以先不做,然后等后面算出来总数和坏账准备科目余额的差额再补提吗?
就是现在销账我只做 借:坏账准备 1000 贷:其他应收款 1000
你好同学 可以的同学 早点休息哈同学 这个东西不难 不需要复杂化
然后月底再按账上其他应收算出来需要提多少减掉账目已提的,就做一笔
你好同学 可以的同学 一题一问 请重新发起提问 已经回答了很多问题了哈