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员工请假,公司应该怎么扣工资?

2024-04-01 10:57
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-04-01 10:57

你好这个正常扣就可以了,应该出勤多少天,实际出勤多少天,这样计算。

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快账用户1888 追问 2024-04-01 10:59

所以是怎么正常扣,你要不要看看你说了些无用话

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齐红老师 解答 2024-04-01 11:00

你好!比如3000块一个月,应该出勤24天,他出勤了23天, 就3000/24*23就得到了应该支付的工资 如果你想算要扣的金额,就用3000-3000/24*23就好

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你好这个正常扣就可以了,应该出勤多少天,实际出勤多少天,这样计算。
2024-04-01
病假工资计算基数: 1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资; 2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高; 3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
2022-07-01
您好,通常日工资计算方式为月基本工资除以月计薪天数(21.75天)得出日工资标准,员工请事假期间,用人单位可以按照日工资标准扣除相应天数的工资
2026-01-15
扣款金额 = 日工资 × 事假天数‌
2026-01-15
你好,这个请假的不应该扣除工龄工资
2024-12-04
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