你好,你是超过了应出勤天数?超过的是算加班还是正常发
我们公司是单休制,26天 10月4号-7号算加班工资2倍,基本工资4000 全勤,10月份工资怎么算?
公司1月元旦1-3号放假,平时按大小周休息,1.29号开始放春节假期。我1月上班16天,工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天,因为公司1月总出勤天数是20天,上班16天,4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资
来的时候说月休4天。来了一天没休 加班没有加班费 实际出勤22天 月薪按4500计算。这22天应该发多少工资。第一个月是按实际出勤计算,还是要减去我该休的3天为义务加班
我们是周日休息,3月应出勤是27天,实际出勤是27天,公司3月份应出勤天数按26天算合理吗
你好,老师,月休4天,全勤按26天算,8号上班,应该怎么算?按多少天算工资?
生产成本借方有余额,怎么操作?如何结转到现金类科目,具体怎么分录
(1)公民、法人或其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道或者应当知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请;但是法律规定的申请期限超过60日的除外。 (2)行政机关未履行告知义务,申请期限自申请人知道或者应当知道申请行政复议权利,行政复议机关和申请期限之日起计算,但是自知道或者应当知道行政行为内容之日起最长不得超过1年 第两条的区别在哪,可以通俗点举例子么
这里有个耀星公司,是专门帮华联代购的,就是华联需要的东西,耀星从网上采购,网购的开票给耀星,耀星再开票给华联。像这种网购的五金配件,进来不应该做成制造费用吧?因为耀星又不生产
个体户小规模纳税人能开3%的专票吗
去年支付了服务费,借管理费用18000。今年收到退费9000元,这9000 2024年汇缴调增了。小企业会计准则,收到退款记账借管理费用负数合适还是贷:利润分配未分配利润合适
老师,安装服务和加工服务发票有什么区别?有家单位帮我们提供了加工劳务,发票开了安装服务,是否有影响?
销售给客户的设备配件坏了需要更换,因为在销售的设备还在质保期内所以自己花钱采购配件后免费给客户,不需要开发票,怎么结转成本,需要缴税吗?
给个人转备用金 后面用发票来冲可以吗
老师 计提工资时 计提的金额是减掉员工请假的金额还是不减
购买办公室植物可以记办公费吗
或则我这样问吧,公司单休制度,我3.3号上班,上了28.5天,工资怎么算啊
你好!这个是这样,如果多的是正常算工资,那么就是,工资/26*28.5 好
好的,我想请问一下白条入账是一个月累计金额不超500元还是一笔不能超过500元
你好,这个是1笔,但是实操中很多税务局不认可。
500以下都可以在所得税前扣除啊
你好!这个看管理员。税法上没有明确规定