你好,你是超过了应出勤天数?超过的是算加班还是正常发

我们公司是单休制,26天 10月4号-7号算加班工资2倍,基本工资4000 全勤,10月份工资怎么算?
公司1月元旦1-3号放假,平时按大小周休息,1.29号开始放春节假期。我1月上班16天,工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天,因为公司1月总出勤天数是20天,上班16天,4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资
来的时候说月休4天。来了一天没休 加班没有加班费 实际出勤22天 月薪按4500计算。这22天应该发多少工资。第一个月是按实际出勤计算,还是要减去我该休的3天为义务加班
我们是周日休息,3月应出勤是27天,实际出勤是27天,公司3月份应出勤天数按26天算合理吗
你好,老师,月休4天,全勤按26天算,8号上班,应该怎么算?按多少天算工资?
您好老师麻烦咨询一下电商平台账怎么处理,平台收入一般不开发票,
货款打多了,退回后放到哪个科目里
新开劳务公司目前就一个项目,技术管理人员的工资费用入到哪里合适
老师,如果我们是出租方,一次性收到三个月租金,12月收,但是发票额度不够开要到下个月,那我纳税应该算12月所属期还是可以按1月呢
如果我们客户是香港公司,原计划是从香港公司收美元,现在如果香港公司委托其深圳公司给我司付人民币,这样可以还是开PI发票?签署代收代付协议处理吗?会涉及到收入和税的问题吗?
其他应收款可以提坏账吗?
老师,公司有一个退货案例,想请教老师,怎么解决最方便?
大招班课程讲义在哪里下载?
调整尾数分录,借利润分配-未分配利润 贷应收账款,这样做对吗?前个会计这样做的
公司拿钱投资了要找被投资方拿发票吗
或则我这样问吧,公司单休制度,我3.3号上班,上了28.5天,工资怎么算啊
你好!这个是这样,如果多的是正常算工资,那么就是,工资/26*28.5 好
好的,我想请问一下白条入账是一个月累计金额不超500元还是一笔不能超过500元
你好,这个是1笔,但是实操中很多税务局不认可。
500以下都可以在所得税前扣除啊
你好!这个看管理员。税法上没有明确规定