你好,你是超过了应出勤天数?超过的是算加班还是正常发
我们公司是单休制,26天 10月4号-7号算加班工资2倍,基本工资4000 全勤,10月份工资怎么算?
公司1月元旦1-3号放假,平时按大小周休息,1.29号开始放春节假期。我1月上班16天,工资如何计算才是准确合法?财务给算的扣款工资是7000/20天*4天,因为公司1月总出勤天数是20天,上班16天,4天算请假。12月的工资公司请假3天又是按7000/21.75*3天天计算请假工资
来的时候说月休4天。来了一天没休 加班没有加班费 实际出勤22天 月薪按4500计算。这22天应该发多少工资。第一个月是按实际出勤计算,还是要减去我该休的3天为义务加班
我们是周日休息,3月应出勤是27天,实际出勤是27天,公司3月份应出勤天数按26天算合理吗
你好,老师,月休4天,全勤按26天算,8号上班,应该怎么算?按多少天算工资?
老师您好,我家老会计22.2月份发放22.1月份工资时,当时有一个员工没有发,直接挂的其他应付,但是22.8月份给这个员工付款的时候,又重新补计提的工资,(借方:制造费 贷方:应付职工薪酬 借:应付职工薪酬 贷:银行存款)现在我发现这个其他应付款科目有余额,要如何调整呢
企业不是高新企业也没有研发费用和知识产权,可以申领科技型中小企业补贴吗
我7月份开了一张发票不含税7万,8月份把这张发票冲红了,那我报7月份的增值税这个7万要报吗
公司车险月供好像60期、那折扣几年呢?
@董孝彬老师请问在线吗?周末学习需要提问的
我们是小企业会计准则,应收账款无法收回时,账务上该如何处理?
老师,早上好! 老扳要建一个洗煤厂,这个过程会计处理是不是相当于,建筑施工企业会计处理?
外账不做了,都需要外账公司给提供哪些资料给公司
老师 ,就是我们是制造业 然后前期没有库管 也不知道 领用了什么材料,结果到了 这个月 发现早就领完了 那么 我现在怎么做分录 什么时候填写领料单呢?
工作中辅助核算和进销存明细,别的没有特殊了吧,正常做凭证就行了吗
或则我这样问吧,公司单休制度,我3.3号上班,上了28.5天,工资怎么算啊
你好!这个是这样,如果多的是正常算工资,那么就是,工资/26*28.5 好
好的,我想请问一下白条入账是一个月累计金额不超500元还是一笔不能超过500元
你好,这个是1笔,但是实操中很多税务局不认可。
500以下都可以在所得税前扣除啊
你好!这个看管理员。税法上没有明确规定