您好,上月分录不对,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行 把上月分录红冲了,再做上面这个分录,计提工资按工资计算,再发放余额部分,自然就会平了
单位不给员工缴纳保险,个税申报系统能申报吗
老师,能帮我详细的写一下月末结转增值税分录吗?
老师,我们是后勤保障管理公司,给公安局提供物业管理服务。我们可以给他们开具劳务费发票吗
33.【单选】甲公司持有乙公司40%的股权,对乙公司具有重大影啊,截至2014年12月31日长期股权投资账面价值为1260万元,明细科目为投资成本800万元,损益调整260万元,其他综合收益200万元(因被投资单位持有投资性房地产计量模式转换计入其他综合收益)。2015年1月5日处置了所持有的乙公司股权中的75%,处置价款为1050万元,处置之后对乙公司不再具有重大影响,剩余股权投资确认为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,公允价值为350万元。甲公司因该业务影响损益的金额为()万元 A.305 B.255 C.290 D.340
股东分红是分未分配利润,还是盈余公积也能分红
请问老师我们公司去年签订2年招聘合同1500万,其中500万已经在去年打款并收到发票,还有1000万说是今年7月打款,截止到现在对方这笔业务可能提供不了服务给我们,剩余1000万可能就不支付了,那去年按照1500万摊销的费用该怎么办?
老师,资产负债表的重分类有详细的讲解内容?
老师有个客户买砂产品价格53,要我们出运费10元一吨,加3%税点一起开票65,这样划算吗?
新买的机箱属于固定资产吗?需要累计折旧吗?需要提几年折旧
老师好,开票给个人,只要开个人的名字,就可以了,对吗?谢谢
这样吗老师
这个是二月做的,我现在在做三月的,我应该计提发放的分录怎么做
您好,工资的所有分录 一、计提工资时 (社保计提:单位的计提,个人的不计提。) 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 2、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等)-社保和公积金 贷:应付职工薪酬——社保(单位) 二、发放工资时 1、发放工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 银行存款 2、上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款-社保(个人部分) 贷:银行存款 3、上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款
老师现在这笔我应该在这个月怎么做
您好, 这月分录正常做,计提工资,把员工社保扣下来 1、计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款-社保(个人部分)
老师,社保二月份已经做了,工资二月就做了这一笔预支的,我现在要做三月的就这个预支工资怎么做怎么做
就这个,上月已经预支了59100
现在这个应该怎么做
就预支了的这笔应该怎么冲
您好,咱上月发工资也要有计提工资的分录呀 计提工资 借:××费用(管理/销售等)-工资 (应发工资-个税系统申报数据) 贷:应付职工薪酬——工资
这样吗上月工资计提以后再预支
您好,不对,工资表里所有的168494工资都要计提,不只计提预付的
现在就是上月预支着59100不会做
这笔就是应该在二月做,就这笔的分录现在应该怎么做
您好, 借:××费用(管理/销售等)-工资 168494 贷:应付职工薪酬——工资 168494 借:应付职工薪酬——工资 59100 代:银行 59100
这张工资表我应该在三月做才对
上月只有59100的这张银行回单
二月我是不是就做这一笔分录,然后工资单是三月出来的,我要做到三月里,三月在计提借:××费用(管理/销售等)-工资 168494 贷:应付职工薪酬——工资 168494 这样可以吗
就这张单子要做这两笔吗,借:××费用(管理/销售等)-工资 168494 贷:应付职工薪酬——工资 168494 借:应付职工薪酬——工资 59100 代:银行 59100
您好,不可以呀,这本来就是2月的工资,为啥做3月呀,我看表上还是202401月工资呢, 咱的权责发生制在咱的账套里的一点也看不着
因为二月份给他们预支了一月份的工资,每个人3000,总共59100,再一月份剩下的工资在三月份发了
您好,这个计提的分录,我们是在1月就计提了,店里的收入是1月发生的,咱的工资费用在3月,您看这样是不是严重匹配了呀,咱财务这样做账就是个流水账,老板都不知道一个月亏了多少,他不如自已直接看银行对账单了,我们财务就失去了帮老板做经营分析的意义了