您好!能把书上题目及答案发上来吗? 听你的这个解释,增量之比和这个敏感系数这里的变动量之笔是互为倒数的
2019年1月1日,甲方公司为其120名销售人员每人授予10万份现金股票增值权,这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年,同时3年内(2019年至2021年)某产品的年销售数量分别达到1000万台、1200万台和1500万台,即可自2x21年12月31日起根据甲公司股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2023年12月31日之前行使完毕。2019年12月31日每份现金股票增权的公允价值为12元。本年有20名销售人员离开甲公司,甲公司估计未来两年还将有15名销售人员离开。2019年实际销售数量为1050万台。2020年12月31日每份现金股票增值权的公允价值为15元。本年又有10名销售人员离开公司,公司估计未来一年还将有8名销售人员离开。2x20年实际销售数量为付1300万台。(1)可行权条件及类别(2)2019年1月1日授予日的会计处理;(3)计算2019年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;(4)计算2020年12月31日当期的应付职工薪酬并编制相关的会计分录;老师这个是全部题目我这边不知道为什么追问不了麻烦您帮我看一下这个题目有点着
老师好, 财务管理实物期权价值评估相关内容。 第4问敏感系数和书上例题有个增量之比为上行概率/(1+无风险概率)那个有什么区别呢? 增量之比那个是某个因素变化 导致不含期权价值的npa变化幅度和含期权价值的npv变化的幅度对比
老师好, 急,请帮看一下这题 第4问敏感系数和书上例题有个增量之比有什么区别呢? 增量之比那个是某个因素变化 导致不含期权价值的npa变化幅度和含期权价值的npv变化的幅度对比
老师好,我21年通过了税一考试,22年也通过了财务与会计,如果今年没过3门,是不是明年考试就会作废21年考的?
请问以工程项目为工作期限的劳动关系,只购买工伤险行不行?
老师您好,麻烦讲下这道题,我应该理解错了嘛?尤其是那个转入留存收益的,我做过这个题目应该有三家机构的了,答案都是390元,就是奇怪了为什么尾巴结转不算呢?
老师你好,我准备面试一个医药公司,它下属有医院,中医诊所,你说这种面试应该注意什么,没做过这方面的账
老师,公司申请增加发票额度,税务局发来一个通知,需要上传这个资料一般是什么资料呢
一般企业可以开捐赠发票吗?若要开需要什么条件?企业是增值税一般纳税人,享受简易计征
一般律师事务所的财务加班多不 跨境电商的会计呢
老师你好这个税率是9%还是13%的
老师好,我们公司是物流搞运输的,开回来的保险发票,记什么会计科目
老师,解除劳动合同一次性补偿申报的个税记录在哪个模块查找?
怎么可能互为倒数呢?! 增量之比那个是某个因素变化 导致不含期权价值的npv变化幅度和含期权价值的npv变化的幅度对比 即是两个净现值的变化幅度之比。
您好!那就是不含期权的变动除以含有期权的变动,是含期权净现值的敏感系数,和投资成本敏感系数公式是一样的结构,后者分母是投资成本的变动率,前者分母是含期权净现值的变动率