你好,那你这样8个周六日也要计入出勤,用底薪除以31天来计算请假工资和无工作工资的天数

老师,公司说平日周六日不上班没有工资,每天工资按工资除22天计算,这种说法不对吧?我们是月薪制,除22天是为了请假时扣钱,周六日没工资这说法不对吧?
10月如果只上了20天 国庆放七天 请假4天 以往都是月30天就上30天班 这种的 可以要求10月里 周六日上班的都按2倍工资计算嘛 如果有3个周六日就算 26天 4个周六日就算28天工
老师我想问个问题,工资=月薪/21.75*月计薪天数*出勤天数比例 月计薪天数=月出勤天数+法定节假日天数 出勤天数比例=21.75/(当月应出勤天数+法定节假日天数),我公司某员工 月工资6000元, 2019年2月份,法定节假日7天,当月应出勤天数17天,请假3天,出勤打卡天数14天,那么就是月计薪天数14+7=21天 出勤天数比例=21.75/(17+7) 那么本月工资=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式对吗?我在网上看到的,还有2月份这么算工资有问题吗?刚才有人质疑我说,出勤天数比例21.75/17天,不应该加上那7天。
老师请问公司这样的计算工资方法合理吗? 工资总额除31天*10天工资总额/当月天数*实际出勤天数,满一周给2天带薪休。 我7月20日入职上班,20日入职以后的公休是四天,但公司只给2天,说未满一周,不享受公休日的请问这样合法吗?
老师好,我想问下我们算工资是底薪除以31天,这样的话是不是周六日也有工资了,比如这个人3月5日上班,出勤天数17天,请假4天,8个周六日,2天无工资,这样算工资的天数是几天啊
2025.12,27日会计把还本付息报销单子交给融资部走流程,融资部1.09日报销单没有交给出纳,造成逾期付利息2天,谁的责任,会计的责任吗?
政府部门对专精特新中小企业的门槛要求是年销售额2000万以上,请问这2000万是含税还是不含税的?
出口的货物被退回 交的关税跟增值税我们能勾选嘛
卖了一个固定资产,导致增值税收入和企业所得税收入不一致,有没有关系
老师,请问文化事业建设费是根据什么申报?
企业投产证明 那里找
比方说一张发票,有几十条明细。也就有很多单位(个,件,只……),和数量。那么一条条录入凭证就太麻烦了,可以直接按发票标的数量,统算个总数量,然后单位统用个吗?
员工年终奖,员工在别的公司又发工资,他的年终奖要单独计税吗?那如果发的时候注明的事奖金呢?
老师,您好!请问一下您 研发人员是管理人员和研发人员来分百分比确认,请问研发人员出差的费用是否要按管理费用和研发费用分摊后入账呢? 谢谢老师指导!
老师,我想问一下同一个注册地,可以注册两个公司吗?
老师,那1-4号也是无工资的,请假4天,那出勤就是23天了,这样算对吗
老师好,是这样吗
是的呢你的理解正确的呢