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Q

10月如果只上了20天国庆放七天请假4天以往都是月30天就上30天班这种的可以要求10月里周六日上班的都按2倍工资计算嘛如果有3个周六日就算 26天 4个周六日就算28天工

2022-10-23 09:33

答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

2022-10-23 09:36

你好，这要看同学公司的工资制度。

快账用户3057 追问 2022-10-23 09:38

没有公司制度劳动合同都没签老板辞退员工！被辞退的加班的都不给加班费想干到11月初混到11月社保就不干了

快账用户3057 追问 2022-10-23 09:39

上30天班的月工资除以30 上26天班的就月工资除以26天老板就这么来

齐红老师解答 2022-10-23 09:47

你好，一般周六、周日不能按2倍工资来算。

快账用户3057 追问 2022-10-23 09:48

周六日上班不是2倍工资嘛？？

齐红老师解答 2022-10-23 09:50

你好，法定是这样要求的。执行起来很难。

快账用户3057 追问 2022-10-23 09:54

会计！劳动仲裁从工作之初就一直在搜集证据了会计劳动仲裁证据齐全 2倍工资应该能够保证吧

齐红老师解答 2022-10-23 09:57

你好，我们是国企周六加班都没给2倍工资。正常的话劳动仲裁可以保证。

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